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鄞州精选全球英才 驱动创新发展


来源:凤凰网宁波

鄞州精选全球英才 驱动创新发展

鄞州区首届国际化人才甄选洽谈会现场

鄞州区人社局首届国际化人才甄选洽谈会17号举办,来自世界各地的外籍留学生汇聚一堂,与自己心仪的企业沟通洽谈。这是鄞州区积极适应“一带一路”和“中国制造2025”的时代环境,以真诚、开放的行动集聚海外人才来鄞州创业创新,助力企业发展,体现的不仅是鄞州“广聚天下英才”的渴望,也是海外人才对鄞州这片创业创新沃土的青睐。

“我非常希望在鄞州这片美丽的地方工作生活”,来自墨西哥的留学生Miguel用流利的中文说,洽谈会现场他收到了宁波东方指艺文化公司进一步洽谈的邀约,这也是宁波东方指艺文化公司首次招聘外籍留学生员工。

搭建人企对接平台,破解海外人才供需矛盾

现场求职人员在与企业进行洽谈

当今世界,人才已经成为推动经济社会发展的第一资源。随着“一带一路”国家战略的推进,越来越多的鄞州企业,特别是传统优势产业制造业领域的规模企业,开始与“一带一路”沿线国家开展经济文化合作,加快海外项目拓展,对国际化人才特别是海外人才的需求愈加迫切。

以往,企业招聘国际化人才的渠道主要有两个,一是企业利用自有的人才资源培养国际化经营管理人才,这些本土人才虽然对国内业务情况熟悉,忠诚度也高,但是普遍存在的短板是,对国外风土人情和国际规则不够了解,有的时候“走不出去”;二是花重金利用海外项目在当地招聘人才,这些外籍员工业务上手快,对项目的帮助很大,但他们不会轻易离开当地,往往“带不走”。如何让“鱼和熊掌”兼得,这是很多鄞州企业一直在思考和探索的问题。

在海外做项目的宁波杰艾动力进出口公司招聘负责人吴女士表示:“我们与欧美、日韩等国家的企业都有差距,我们在海外承接项目时,坐在谈判桌上,总感觉心有余而力不足,这源于我们缺乏国际化高管人才。”

与此同时,改革开放三十多年来,来鄞州求学深造的外籍留学生数量在不断增加,在中国时间久了,很多人都成了“中国通”,对国外情况也比较了解,并且愿意留在中国工作生活,这正是企业所要寻找的“千里马”。但因求职渠道较狭窄,信息不对称,导致很多有才华的留学生找不到自己的“伯乐”。

鄞州区人社局有关负责人表示,鄞州作为宁波的核心产业区,破解国际化人才供需矛盾迫在眉睫。本次洽谈会立足鄞州区人力资源产业集聚高地的优势,为海外人才和企业搭建沟通平台。同时,以此开创“鄞领菁英”引才品牌,进一步宣传鄞州城市面貌、产业结构、引才环境、就业政策等城市引才名片,做大海外人才“一池活水”。

探寻“精准滴灌”模式,克服传统“放水漫灌”弊端

近年来,鄞州在海外人才招引上做了大量工作,但在方式上,“放水漫灌”式的招聘会较多,很多企业“摆摊卖吆喝”“刷存在感”的现象比较普遍,有需求的企业又招不到合适的人选。哪些海外人才是企业迫切需要的?哪些领域的企业是海外人才比较看重的?这些都要进一步“精准化”。

在举办首届国际化人才甄选洽谈会之初,鄞州区摒弃传统工作模式,与卓联、沐兰两家专业机构合作,充分尊重市场规律,激发招引活力。探索开展“精准滴灌”模式,为海外人才精选优质企业,为骨干企业精选优秀人才,在本土“摆擂台”,直接招聘在国内的外籍留学生。

为办好本次洽谈会,鄞州区成立了筹备小组,通过报网媒介广泛宣传,在业内和社会上扩大影响。在众多报名的企业中择优选取奥克斯、利时集团、宁波建工、博威控股等46家重点企业,涵盖制造、建筑、外贸等重点行业,并以“高低搭配,力求精尖”的原则遴选企业招聘岗位。同时,根据遴选的岗位需求,与外籍留学生广泛接洽,征求求职意愿,推荐适合岗位,做到“人岗相适”,每个岗位确保对接五位优秀外籍留学生人才,其中部分留学生在中国待了四五年,成绩优异,精通中文。

沐兰公司负责人蔡先生表示:“了解或具备当地文化背景的员工,对于我们的海外业务拓展有极大的好处。今天来的留学生,除了专业成绩优异,还热爱中国,中文说得很好,综合素质很高。并且,还了解中国和本国的两种文化,这是我们一直想要的人才,对我们拓展海外业务很有帮助。”

来自利比亚的留学生德尔克,他流利的中文让大家很惊讶。德尔克说,“他高中毕业获得政府提供的出国学习机会,在宁波大学学习了近5年汉语,同时一直在攻读建筑工程专业课程,宁波已经是我的第二家乡了,收到这次洽谈会主办方的消息邀约后,我毫不犹豫地递交了简历。”

“拓荒之旅”反响热烈,全链服务保障人企“联姻”

美康生物公司招聘经理刘先生说:“没想到这次政府搭建的招聘平台让我们也享受了一次五星级服务,没出国门就能招到合适的海外人才,初步达成合作意向的已经远超预期目标了,这对于我们企业是个利好消息。”

本次洽谈会,46家重点企业推出了110多个高薪岗位,最高年薪100万元。在岗位要求中,博士学历的岗位有5个,硕士学历的岗位有29个,占比24%,其中,中层管理和高级技术人员占比六成以上,年薪均突破10万元。当天现场共吸引外籍人才80余位,创造了宁波市单场招聘会外籍人员应聘数量的新记录。

环境好,服务优,则人才聚、事业兴。本次洽谈会除精准邀约配对之外,还全程为人才供求双方提供“保姆式”服务,安排外语流利的志愿者陪同双方进行有效接洽,同时设立专职咨询窗口,帮助留学生解答就业证办理、出入境事项办理等问题。

为了让落户鄞州的海外英才留在鄞州,解决海外人才的“后顾之忧”,鄞州区出台了多项措施为人才创新创业提供坚强保障,积极为各类人才提供便利服务;依托区科技信息孵化园打造“精英人才港”,建立高层次人才服务联盟,整合全区29个相关部门,为人才提供一站式就业、就医、子女落户等服务。

汇聚众流,方为江海。随着鄞州主动融入“一带一路”建设,深入推进“中国制造2025”,不断扩大对外开放,改善区域人才结构,驱动创新发展,使越来越多的海外英才为鄞州经济社会发展挥洒汗水,促进鄞州经济社会发展跻身全国一流强区最前列。

鄞州正以开放的姿态、包容的胸怀、良好的环境、优质的服务欢迎各方英才的到来。

[责任编辑:蒋中杰]

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