鄞州城管部门辟疏导点治“马路招聘”顽疾

为解决春节后各行业不同程度的用工荒问题，连日来，鄞州区的多个镇（街道），都有企业搞起了“马路招聘”，占道“招揽人才”。对此，横溪中队、邱隘中队等特意为有需要的用工企业开辟了“绿色通道”——设立招工疏导点，企业到中队登记备案后即可到指定地点设展位招聘。

按照既往经验，每年春节过后，总有一些企业自行组织开展各类招聘活动。有的在城区主干道交叉口、企业厂房门口等位置摆摊招聘；有的将招聘广告、企业宣传海报贴在车身上，流动招工；还有的随意拉起招聘横幅，严重影响市容街貌。为了有效制止招聘乱象，同时为部分企业找到合适的招工场所，横溪中队在横溪镇菜场对面的鄞州银行门口开辟招工疏导点，引导有需要的招工企业在此集中设摊，更加直观、便捷、高效地招募新员工。

节后上班第一天，横溪中队就接待了2家用工企业，做好企业招工设摊登记备案、规范设置等工作。为确保疏导点周边环境整洁有序，横溪中队加派队员定点定时值守，一方面，引导招聘者依次取阅资料、咨询问题；另一方面，引导招聘者有序停放车辆，以免影响正常交通秩序。

目前，这种城管搭建平台、企业提供服务的招聘疏导点在我区横溪镇、邱隘镇等均有设置，免费为求职者和用工企业提供服务。当地城管执法中队将继续做好疏导点周边市容环境管控和维护工作，着力营造有序、稳定、和谐的招工环境。