建行宁波市分行纪委聚焦“无效劳动”专项整治，助力基层减负常态长效

近期，建行宁波市分行纪委持续深化解决形式主义官僚主义突出问题、整治“无效劳动”，从明确分行内设部门职责、日常工作及业务流程、规章制度等三方面着手梳理，开展全流程、“嵌入式”监督，助力基层减负常态长效。

目标责任化。重点监督分行有关“无效劳动”专项整治工作方案是否真正做到为基层减负，督促分行各职能部门找准“减负”工作的切入点，进一步压实目标责任、细化整改重点，多措并举切实提升基层获得感。

监督精准化。通过深入基层走访、参加座谈会等方式，与基层群众“面对面”，认真倾听基层诉求，全面调研分行各条线目前存在的“无效劳动”突出问题。经核实后，共梳理出商机投放、对公价格审批等53个基层反映强烈的“无效劳动”问题。

成效显著化。督促20个分行部门，提出切实可行整改措施，确保整改实效，防止搞形式、走过场。截至目前，已完成压缩分行本级会议12.7%，精简发文数量14.3%、报告报表12.2%、督查检查61.8%，废止失效规章制度188件，系统梳理规章制度完成率102.6%，切实为基层减负落到实处。

（俞超）