坚持严的基调，打造过硬作风！宁波市交通执法队新春第一会聚焦作风建设

新春伊始，宁波市交通执法队召开2022年作风建设大会，党委书记、队长周武军作作风建设三年提升行动动员，市交通运输局党组成员、驻局纪检组组长张兴国到会指导并讲话。

为集中整治当前队伍作风方面存在的突出问题，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，提振干部干事创业精气神，宁波市交通执法队决定在全队开展作风建设三年提升行动。

周武军强调，要深刻认识作风建设的深远意义，三年提升行动是推进全面从严治党、针对队伍作风“慵”“懒”“散”“推”等顽瘴痼疾开展的一场“自我革命”。

周武军指出，要清醒正视队伍作风方面存在的突出问题，深刻反思自身是否存在9种形式的问题，主要是：思想跟不上的“鹦鹉”；行动跟不上的“树懒”；状态跟不上的“乌龟”；浑身是刺的“刺猬”；装聋作哑的“鸵鸟”；高高在上的“孔雀”；不讲规矩的“变色龙”；钻营取巧的“泥鳅”；执法不廉的“饕餮” 。

自觉倡导3种敬业精神，主要是：“狮子”般的勇往直前、担当作为；“蜜蜂”般的辛勤耕耘、默默奉献；“啄木鸟”般的专心致志、不懈奋斗。

周武军强调，要坚持以上率下、突出问题导向、加强监督执纪，通过“一年整治、两年巩固、三年提升”的计划，打一场作风建设攻坚战，锻造重实干、勇创新、敢担当、能奉献的队伍作风，为全市交通运输综合行政执法事业更好更快发展提供强力队伍作风保障。

张兴国指出，市交通执法队在新春伊始就召开作风建设大会，全面部署作风建设三年提升行动，非常及时、非常必要，充分体现了党委强烈的政治意识和责任担当。

围绕抓好2022年党风廉政建设、推进交通执法队伍作风建设，张兴国强调：一要认清形势、统一思想，把党风廉政建设始终作为一项重大的政治任务来抓；二要正视问题、提高认识，把巡视整改成果转化为推动交通执法高质量发展的强大动力；三要以人为本、秉公执法，以为民服务的立场践行严格规范公正文明执法。

与此同时，宁波市交通执法队发布了《作风建设三年提升行动方案》,计划通过三年时间，大力整治队伍作风顽瘴痼疾，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，提振干部干事创业精气神，努力建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通执法铁军。

（来源：宁波市交通执法队）