2013年08月19日 10:19
来源：教育中国 作者：陈励

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中2012中国宁波国际人才高层论坛22日在宁波香格里拉大酒店成功举办。2012中国宁波国际人才高层论坛（以下简称论坛）作为2012中国浙江 宁波人才科技周的主要活动内容之一，中国人才研究会、中国太平洋经济合作全国委员会、中国人事科学研究院、宁波市人民政府、浙江省人力资源和社会保障厅联合主办，由中共宁波市委人才工作领导小组办公室、宁波市人民政府发展研究中心、宁波市人力资源和社会保障局具体承办，由宁波市企业家协会、宁波市职业经理人协会、宁波经济杂志社和贝发集团股份有限公司协办。

论坛于22日上午9点开幕，宁波市领导、中国人才研究会领导、中国太平洋经济合作全国委员会领导分别致辞。论坛同时举办了“宁波778创业资源中心”签约、揭牌仪式。举办单位代表签署合作举办宁波778创业资源中心协议。

9月22日下午，宁波人才高层论坛还举办了专题研讨会。专题研讨分“企业家发展与人才开发”和“人才服务产业化”两个阶段，进行深度研讨，每阶段安排中国、美国、加拿大、芬兰等国的专家和企业家作主题发言，每阶段嘉宾发言完毕后，安排提问交流。成果发布活动主要包括两项内容，中国人事科学研究院领导发布《中国民营企业家发展状况报告--基于宁波案例》研究成果，宁波市政府发展研究中心人才所负责人发布《宁波人才蓝皮书（2012）》。最后，由中国人事科学研究院领导作论坛总结。

本届论坛作为宁波人才科技周的重要理论组成部分，同样带有宁波人才科技周更加高层、更具国际化色彩的特点，主要表现有三个特征：一是多方共办，论坛规格层次更高。本届论坛由中国人才研究会、中国太平洋经济合作全国委员会、中国人事科学研究院、宁波市人民政府、浙江省人力资源和社会保障厅等共同举办，国家人社部领导专门接见与会的外籍嘉宾，论坛的办会资源、活动内容进一步丰富，举办层次、品牌效益、整体规格进一步提升。二是主题鲜明，论坛国际化色彩更浓。本届论坛以“人才发展环境：创造与优化”为主题，既是人才工作的瓶颈难点，也是政府、企业、人才关注的焦点热点，主题找得新、找得准、找得好。根据这一主题，论坛邀请美国、加拿大、芬兰等发达国家的多位专家、企业家参会，并围绕“企业家发展与人才开发”、“人才服务产业化”两个专题，介绍先发国家或地区的实践做法和成功经验，阐述最新的理论观点和发展趋势，研讨交流优化人才发展环境的国际理念与做法。三是形式多样，论坛成效更实。本届论坛融主旨报告、专题研讨、研究成果发布、人才开发合作等多项活动于一体，将形成多项实际成效。不仅就人才中介项目的国际合作进行了供需调查和对接，在人才中介机构方面，形成了1个具体合作项目和2项合作意向；而且围绕论坛主题开展了深入研究，形成了企业家发展“宁波轨迹”和人才发展服务“市场的力量”两个方面的专题化、系列化研究成果，并将在吸收论坛研讨成果的基础上，向国家相关部门提出有关企业家人才开发和人才服务产业化方面的政策建议；同时，还将发布《中国民营企业家发展状况报告--基于宁波案例》和《宁波人才蓝皮书（2012）》两项研究成果。

本届论坛以“人才发展环境：创造与优化”为主题，重点分析新形势下高层次人才创新创业和企业家成长发展面临的环境制约，深入研讨构建国际化、市场化、专业化人才服务平台体系的路径方法，搭建国际化的人才开发交流合作平台，促进人才服务体系建设的国际合作，为创新提升人才服务体系、营造用好用活人才的优质环境提供智力引领和项目支撑。