1月11日，宁波召开全市人力资源和社会保障工作会议，就业创业、人才发展、社会保障和劳动关系成了今年人社工作的重点。

打造“无欠薪宁波”

出门打工，能不能按时足额拿到工资是最要紧的。11日的会上，宁波人力社保部门提出要打造“无欠薪宁波”，让打工者放心。

怎么做？人社部门这样安排：完善企业用工动态监测和分类监管机制，完善租赁企业工资支付报备制度和防范处置企业欠薪应急预案。对建筑、交通等重点领域，实行“三制二金一卡”工资支付制度，确保全年拖欠工资案件数同比下降10%。

高校毕业生就业率达90%以上

2012年，高校毕业生、城乡就业困难人员和零就业家庭被列入宁波市政府援助就业重点群体。

具体来说，宁波将实施万名高校大学生见习计划和大学生村官计划等，使高校毕业生首次就业率达到90%以上。在创业扶持方面，全面落实创业融资、创业场租以及税费减免等优惠政策，扶持自主创业大学生不少于1000人，创业带动就业达到20万人。

百万张社保卡方便看病报销

社保待遇，关乎市民的切身利益。今年，宁波市参保人员的待遇将有进一步提高。

在医疗保障方面，宁波市确保职工和居民在医保政策范围内住院和特病报销比例分别达到85%以上和70%，最高支付限额达到20万元。同时，今年预计有100万以上的参保人员将拿到社会保障卡，看病报销手续更加便捷。