Q：为什么选择北医大？

A：我们这次跟北医大的合作也是源自于宁波台湾周的活动，我们多次到台湾去访问，发现大陆在医疗卫生这一块跟台湾的最大差距是在医院的管理方面，所以正是基于这么一个情况，所以选择了台北医学大学来进行管理，那么为什么要选择北医大呢，因为它不仅是一家医疗机构，它是结合了科研、教学、医疗，三位一体，应该说是有非常强大的实力，首期委托管理是10年。【详细】

Q：东部医院未来想形成什么样的一个就医环境？

A：应该说我们目前初步打算就是达到了这么一个现状， 我想用四句话来表达，我理想当中以后东部医院的状况是这样的：一进来以后门诊大厅宾馆化，病房服务家庭化，给人非常温馨的感觉，整个空间布局是艺术化的，刚才大家都看到了，它有很多的职工艺术品的展览，最后是整个一个布局是绿色化的。这就是我以后理想当中的我们李惠利东部医院的这样一个空间环境。当然这是一个硬件，更重要的是在软件方面，在我们医疗服务质量跟水平上面，我们的目标是要达到国际水准，所以刚才大家看到了，我们专门成立了国际远距离的会诊中心，刚才这个病呢应该说是我们大陆是第一次跟两岸之间的视频联系，所以以后会透过这样一个平台，不断跟台北医学大学进行会诊，可以通过这个平台跟我们国际上其他的医疗机构，著名的医疗机构，建立这样一个会诊，或者是转院中心，让我们宁波老百姓在我们宁波也能享受到国际化的医疗卫生服务。【详细】

Q：一个管理模式如何影响宁波整个公立医疗系统？

A：这次东部医院是宁波市公立医院综合改革的一个试点单位，所以我们也希望通过这个东部医院的探索，能够带动全市其他公立医疗机构在提升医院管理水平、提高医疗服务水平方面有个大的突破。同时不单单是对宁波，为全国的公立医院改革树立一个样板。这是我们两岸合作可以说在目前全国是首家，这样的形式还是首家，所以也是一个全新的创新，我们在体制上面有很多的创新，所以我非常期待通过这样的合作，能够带动我市的公立医院改革能够提到更高的水平。【详细】

Q：台北医大为什么选择宁波？

A：在"十三五"之下，医疗改革本就是最重要的重点，台北医大过去在台湾参与了非常成功的医疗改革，所以在这一次有机会跟内地一起来努力，我觉得这是一个难得的机会。至于为什么是宁波，最重要的是宁波各级领导非常有效率，而且他们对于这个国际的视野以及新思维各方面都能够非常快速的接纳，所以使得我们觉得工作在一起特别的愉快。【详细】

Q：台北医大将如何全面管理东部医院？

A：并不能用管理来形容，主要是协助一起管理医院。我们最大的特色就是信息管理。所有都是通过信息、电脑、资讯来取得数据，从数据上的分析研判，再加强弱点，强化优点。而至于管理本身，还是要靠大家一起来做，而不是我们自己可以做的。【详细】

Q：如何看待这次合作这样一个体制创新的结果的？

A：这是一个完全的体制创新，它有很多的第一，也可能是全世界的第一，是第一次两岸合作办医，也是第一次公民营一起合作，因为台北医学大学是一个财团法人的私立单位，而且我们的特色就是大学领导医疗，所以呢务必要在临床服务跟研究教学做整体的划分，然后再做分工，最后做结合，这是我们的一大特色，那国内呢在这方面很多的大学院校跟医院之间的联系可以透过我们这样子的设置做一些大家互相的观摩、学习，同时一定可以在很快的未来，给我们内地的医疗做很多改善。【详细】

Q：最终目的是什么？

A：我们的目的就是为了提升整体医疗的品质与水准，我们经常会听到对国内医疗的抱怨，但事实上这个抱怨不完全只是针对医疗，这是整体的，我们要提高我们所有国民对医疗健康的知识了解，自然而然我们就一起能够改善这件事情。【详细】

许南荣坦言，面对未来互联网的挑战，医疗行业必将受到巨大的冲击，再加上老龄化、环境恶化等各种改变，病人对医疗的期望是不断提高的，所以宁波乃至中国的医疗行业，都要向能够提供高质量、高效率的医疗卫生保健服务新体系转变。"二十多年来，李惠利人在宁波创造了医疗的金字招牌，这让我们所有员工都引以为傲，而台北医学大学团队每一个人也都有多年的工作经验，我们很高兴能够加入东部医院，跟所有李惠利人一起工作。"许南荣说。【详细】