今年"两会"，延迟退休话题再次成为焦点。近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取2017年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。从人社部的表态可以看出，延迟退休已成定局。

我国现行职工退休年龄，是在上世纪50年代初制定的《劳动保险条例》和有关政策规定的。"新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。"人社部副部长胡晓义说，"而目前，我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高)，企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。"

虽然延迟退休已成为社会发展不可逆转的必然趋势，但由于该政策事关不同行业、不同群体、不同年龄段的个体利益，在看待延迟退休问题上，社会上的响应者还是"寥寥"。

尽管发达国家与我国社会养老负担曲线各不相同，但在近30年间无一例外都呈上升趋势。这给各国增加了巨大的财政压力，金融危机后美国、欧盟相继爆发主权债务危机，日本尽管由于持债主体为本国民众，短时无债务危机之忧，但其高额的债务始终像达摩克利斯之剑一样悬在头顶，有可能随时爆发。我国在2008年"四万亿"逆周期调控后，地方债务风险也存在隐忧。由此可见，未来十年内，各国政府在债务约束下，难以弥补巨大的养老金的缺口。发达国家已通过延迟退休年龄缓解养老压力。目前，我国囿于各种因素尚未延长工作年限，但改革迫在眉睫。