消失的台帐——宁波市望春监狱智慧建设略影

21：00  201人

宁波市望春监狱陈武城警官在“责任民警”栏郑重签下自己的名字后，默默合上手中的《罪犯点名册》，细心抚平微微卷起的页角。明天起，这本《罪犯点名册》就将彻底退出监狱历史舞台。

据悉，经过一段时间的试行，监狱将正式启用主动、被动人员清点系统,在监舍生活现场或学习现场该系统允许罪犯利用指纹、人脸等生物识别设备进行主动点名;在流动过程和习艺现场，利用背夹蓝牙连接警务通移动终端，并通过背夹射频信号读取罪犯电子胸牌，将点名数据实时上传监狱指挥中心汇总复核，自动生成清点数据，彻底告别以往“数人头”的工作方式。

这只是望春监狱智慧建设的一个缩影。近年来，宁波市望春监狱按照司法部和浙江省司法厅、监狱管理局的统一部署，以“智能化现代文明监狱”和“智慧监狱”示范单位创建为载体，历经两期智能化监狱建设，基本建成以大数据、大平台、大协同为基础，以高集成、高分享、高智能为特点的智慧监狱发展模式，创新研发极具望春特色的“罪犯动态区域管理”“平战一体化指挥调度”“全域协同实时音视频通讯”等智慧系统。去年6月份，监狱全市首家通过司法部审核验收，率先步入“智慧监狱”示范单位行列。

也正是在这波信息化建设浪潮中，监狱部分原有的监管设施、教改工具正在悄然消失……

“这是监区的电子显示屏，每日的值班主要信息都会实时显示在上面，并且根据情况随时变化，一目了然。我刚参加工作的时候，监区制作了许多数字卡片，通过更换卡片的形式记录工作信息，稍有疏忽信息就可能出错。”监区民警王立平向记者介绍，2017-2018年，监狱对监舍和习艺厂区全面改造并进行数字化升级，将监控、对讲、报警、信息处理等安防平台进行整合优化，并与监狱指挥中心集成联通，大幅提升了民警执勤的信息化程度，用于标识信息的数字卡片自然消失的无影无踪。

个别谈话教育是监狱管理、教育、矫正罪犯的基本手段。每名押犯监区民警的案头都有一叠厚厚的小册子《个别谈话记录本》，上面密密麻麻记录着同每名罪犯的每次谈话内容。“每名民警平均包教15、16名罪犯，逐个谈下来记录工作量还是蛮大的。特别是疫情发生以来，民警分批执勤，包教罪犯数量也增了两倍，相应的谈话教育也增加了两倍。”教育改造科范荣军科长介绍说：“常态化疫情防控期间，我们根据全省统一部署，在移动执法终端上线并推广个别谈话APP，将谈话录音云存储、云分析。同时，我们取消了《个别谈话记录本》，让民警从纷繁的台账中解放出来，提高谈话教育的质量和效果。”这样《个别谈话记录本》在海纳百川的移动终端面前就没有了用武之地。

据副监狱长刘春光介绍，监狱“智慧监狱”创建成功后，并没有放慢智慧建设步伐，而是按下“快进键”，结合监狱部分监管设施改造工程，继续深入推进智慧安防、智慧改造、智慧执法、智慧警务等智慧体系建设。今年来，在全省系统加强顶层设计和推动下，狱政审批管理、犯情智能分析信息系统等一批移动终端APP推广应用，远程视频会见系统建成投用，教育云平台、融媒体在疫情防控中发挥积极作用，政法一体化办案体系建设进一步促进了执法的规范化、精细化水平。

智慧监狱建设永远在路上。截至2020年7月30日，监狱已实现连续30年实现监狱安全“四无”和安全生产“五无”，在未来的工作中，监狱将继续做好补短板、强弱项、创特色工作，走好标准化和智慧化融合发展的特色路径，以“重要窗口”新目标新定位打造智慧监狱升级版，切实为监狱治理能力现代化奠定坚实的基础。

下一个消失的台帐或是工具是谁？答案应该就在不远处。