2021年3月19日,万宝盛华大中华副总裁张锦荣和华南区运营总经理施燕受邀出席了深圳人协举办的2021深圳市人力资源高峰论坛,张锦荣先生发表了《用工产品导航图——企业人力资本运行新思维》主题演讲。以此探讨新业态下用工模式的变革之道,助力粤港澳大湾区企业破解用工结构难题与降本增效。
2021是“十四五”规划开局之年,也是推进粤港澳大湾区建设的关键年,深圳作为大湾区的核心引擎,责任重大。而人才已成为深圳最宝贵的资源和最核心的竞争力,如何让人才链深度融合产业链和创新链,是深圳人力资源行业必须探讨与解决的。此次,深圳人协举办的2021高峰论坛,正是在VUCA时代下,分析企业组织面临的新挑战与新机遇,并探讨交流人力资源管理最前沿趋势的一次开年盛会。
峰会上,万宝盛华大中华副总裁张锦荣发表了《用工产品导航图——企业人力资本运行新思维》主题演讲,探讨新业态下用工模式的变革之道,寻找能破解用工结构难题和降本增效的突破口。他认为:今天企业在大环境下,需要通过降本增效来减轻压力,就应该要求自己做好自己的用工产品导航员。用工产品导航,不仅可以设计和规划,而且还可以预算和计算。
参与此次高峰论坛环节的还有腾讯人力资源平台总经理马海刚、深圳市华辉升人力资源服务公司总经理杨林海、深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长梁雨钝,以不同主题和角度分享了关于人力资源管理的演讲。参会企业家纷纷表示,专家的演讲对企业应对复杂多变的形势,制定科学的发展策略有很强的指导作用。
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