做清廉央企人 宁波联通清廉建设数字化成效显著

5月27日下午，“清廉宁波·你我同行”系列活动第五站走进央企，在中国联通宁波市分公司举行。现场，宁波联通员工自导自演的说唱快板、红歌、情景剧等表演获得阵阵好评，演绎了联通人在奋斗路上如何做到廉洁同行，争做清廉央企人。

活动前，宁波市人民政府副市长一行来到宁波联通创新业务体验中心展厅参观宁波联通清廉建设数字化成果展示。“清廉浙江联通先行”、“智慧党建”、“智慧纪检”、“党史学习教育”、“宁波联通发展史”等展览板块，全面展示了宁波联通数字化转型赋能清廉国企建设的成效。

活动中，宁波联通发布了“清廉指数”，这一套量化评估、直观生动的政治生态测评体系，实施年度考核测评，测评结果分为绿、黄和红3个等级。该“清廉指数”的应用是纵深推进宁波联通党风廉政建设和反腐败工作的具体抓手，确保了党风廉政建设责任落实到位，促进清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化深度融入生产经营工作。

宁波联通党委委员、纪检组组长陈文坚告诉凤凰网，宁波联通以建设“清廉浙江”示范区为总目标，不断优化企业政治环境。此次活动的开展还专门邀请了多家央企和特邀单位参与，并且通过5G线上直播的方式面向社会，让全社会都能参与到“崇廉、尚廉”的氛围中，这也是宁波联通践行社会责任、央企担当的体现。

据悉，近年来，在宁波市纪委和浙江联通纪委的指导下，宁波联通通过开展“清廉浙江 联通先行”示范区建设，通过建设“主体责任、监督责任、预防教育、执纪问责”四大体系，落实 “组织、考核、支撑” 三个保障，抓好加强纪律教育、压实作风建设、完善规章制度、严格选人用人、深化巡视巡察、抓好监督检查、严肃执纪问责等七项任务的“1473”工程，企业政治环境不断优化，干部员工纪律规矩意识不断加强，实现了“廉动力助企、价值创造大跨越”的目标。公司基础管理水平显著提升，经营指标名列浙江联通前茅。

面向“十四五”新起点，作为中国联通在宁波的分支机构，宁波联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，加速实施全面数字化转型，扎实开展“五星党建”专项工程，把清廉建设的责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，积极响应“清廉浙江”“清廉宁波”建设号召，努力打造“清廉央企”标杆。