党史学习教育以来,新区党史学习教育新闻宣传专班精心策划,在新区8个自有传播平台开设专栏专题予以同步报道,截至8月26日,新区各平台共累计刊发各类宣传报道1094篇次。积极上送党史学习教育选题,共在人民网、新华社、央广网、《浙江日报》、浙江新闻客户端、浙江在线、《宁波日报》、甬派、甬上、宁聚等中央、省市平台刊发124篇次,中央媒体刊发22篇次,省级媒体37篇次,市级媒体65篇次。“三为”相关主题文章41篇次。
其中,《宁波杭州湾新区:把实事做到群众心坎上》被中央党史学习教育官网录用,为宁波市首篇被该网站录用的文章。人民网、浙江省党史学习教育官网录用《宁波杭州湾新区创新混合式产业社区管理模式为企服务》。
尽管还没到秋季开学时间,赵芳珍已经忙着在为即将读小学的女儿填报健康信息。谈及孩子入读公办学校,赵芳珍不禁竖起大拇指,为宁波杭州湾新区“为群众办实事”点赞。
由于疫情影响,杭州湾新区辖区内两处本该如期就交付的房产项目不能按期交付,房屋交易和不动产登记办理也因此延期,这将直接影响到两小区孩子入读公办学校的资格。
“孩子读书是大事,一个都不能少。”得知情况后,新区矛调中心和建设局第一时间督促相关部门加紧项目建设。同时,社会事业发展局召集相关部门以及业主代表进行多次集体座谈,最终两小区12名孩子的入学需求得到了圆满解决。
党史学习教育开展以来,宁波杭州湾新区坚持把“我为群众办实事”作为落脚点,从实处着手解决群众“急难愁盼”问题,把党史学习教育成果落到群众心坎上。
前湾社区世纪城御海苑湾心家园是一个拥有6万居民的大型小区,可小区却缺乏固定的市民健身娱乐、休闲文化的活动场所。通过集体座谈、民情反馈,前湾社工委立下问题解决责任状。今年6月底,包含市民课堂、便民志愿服务、亲子活动、流动图书馆、健身运动等功能的湾心家园前湾社工委居民活动中心(新时代文明实践所)正式运营。
“我们积极打造一个面向市民的思想‘加油站’、文明‘会客厅’、志愿服务‘根据地’。”前湾社工委相关负责人表示,运营两个月来,该居民活动中心已开展各类公益活动40多次,惠及辖区群众2万余人次。
宁波杭州湾新区相关负责人介绍,党史学习教育开展以来,新区扎实推进45项重点任务,党员干部累计破解群众、企业、基层难题1023件,实现了党心民意“同频共振”。
“本来对拿到工资没抱什么希望,没想到一通电话,很快就拿到了工资。”曾在宁波杭州湾新区某企业工作的王先生通过电话对新区警企社联动服务中心工作人员连声道谢。今年4月初,王先生口头告知工长离职后,便前往外地务工,导致企业无法通过正常程序支付3月份工资。
7月底,王先生抱着试试看的想法拨通了警企社联动服务中心电话。中心工作人员章键第一时间来到企业了解情况。企业相关人员表示,之所以没有按时发放王先生工资,是因为需要本人前来办理正式离职手续,然后拿离职材料去办理社保转移。
考虑到王先生已在外地工作,章键建议让王先生传真委托办理书,由企业和服务中心工作人员为其办理。在工作人员的协调下,没过几天,企业便为王先生成功办理离职手续,将工资打到了王先生的账户上,并为其代办社保转移。
党史学习教育开展以来,警企社联动服务中心把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成果的重要内容,推出了“月月有主题 事事有回应”主题月活动,通过定期举办企业和谐议事会,收集辖区内高发的根治欠薪、安全生产等共性问题作为当月的工作重点,然后分解处理。
宁波杭州湾新区警企社联动服务中心由新区公安分局、四灶浦社区工作委员会联合新区政法委、矛盾调处中心等多个部门组成,服务辐射81平方公里,涵盖637家工业实体企业、5个混合社区(邻里中心)、约8.4万常住人口。
作为“服务企业、服务员工、服务居民”的一个集约式平台,该中心依托全域业态基础大数据平台和网格事件快速分拨处理系统两大信息化平台支撑,全面打通和整合各部门服务企业和员工的各项职能,实现了部门服务方式从“碎片化”到“一体化”的转变,使中心成为企业民意的收集地、企业需求的解决地、企业矛盾的化解地,成为“枫桥式派出所”在大型混合式产业社区的创新实践。
在企业和谐议事会的基础上,中心又陆续开辟企业人才入职背景审查、片区安保大联防、员工共享互助联盟平台、企业安全生产协作组等17项个性化服务,深化“我为群众办实事”专题实践活动。今年6月,中心启用社区通APP,社区工作者和网格员们将搜集的问题、处理情况、辖区相关数据等统一上传至平台。“基层网格员的运行轨迹、做了什么、反映什么问题、如何解决,这些我们在后台都能看得一清二楚。”相关负责人介绍。
今年上半年,中心累计走访企业850余家,收集和解决企业反映问题243个。目前,中心正在筹建吉利研究院、数字经济产业园等11个警企社微型服务站驻企社工驿站,采取直通企业服务模式,将服务群众的“毛细血管”深入基层。
来源:宁波杭州湾新区发布