这190万人,宁波正在持续赋能!
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这190万人,宁波正在持续赋能!

近年来,宁波市产业一线高技能人才队伍建设正呈现一片欣欣向荣的态势。人才事业和经济社会发展的深度融合,正承托着越来越多技能人才“人生出彩”的梦想和宁波打造全国制造业单项冠军第一城的美好愿景。

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周琼/制图

政校企同发力

打造技能人才高地

不久前,宁波市委、市政府推出新时代“工匠培育新政”,在多个维度上,对当前技能人才成长中遇到的诸多难题提出解法。早在2016年,宁波在全国率先制定出台首部职业技能培训地方性法规《宁波市职业技能培训条例》,此后几年,围绕培训、评价、竞赛、待遇等,出台近30个配套政策,全方位谋划技能人才培育工作,形成政策高地。

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多元培训、赛事交流等,为工匠人才脱颖而出创造了良好条件。

最新出台的工匠培育文件中,还从源头上向技能人才释放出重大利好:技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生可以享受与大专、本科学历同等的待遇,在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待。评价制度的突破,将为技工院校毕业生的成长突破原有的玻璃天花板。技能和学历,终于在人才评价的“天平”两端实现平衡。

技能人才的培育环节,离不开职业培训和众多培养载体平台的发展、完善。为此,宁波市以职业培训和技工院校建设为重点,助推技能人才“正规军”的成长。功能互补、辐射性强的综合性+区域性+专业性的“155”高技能人才公共实训体系在宁波全面推进,实训范围覆盖现代制造业、港口物流、模具制造、船舶焊接等领域,每年累计完成高技能人才实训2万余人次。宁波市近200家民办职业培训机构,年均开展职业技能培训超10万人次。“十百千”技能大师培育工程、“双百”高技能人才进修工程、“技能菁英”培养计划,更是为一大批优秀技能人才带来新的提升机遇。广泛分布于该市多个区域(产业)的100家市级以上技能大师工作室,同样在推进产业发展、培养复合型高技能人才方面,发挥出越来越明显的带动作用。

完善竞赛体质

技能赛场锤炼匠才

刚刚过去的周末,在第一届宁波技能大赛暨2021年宁波市“乡村振兴”职业技能大赛上,一大批来自全市各地的技能精英在35个不同门类的项目上,拿出各自的精尖技艺进行比拼。

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来自全市各地的技能精英在第一届宁波技能大赛上竞技。

围绕着宁波市的产业特色和产业发展需求,37个竞赛项目中既有数控车工、模具工、化工总控工等先进制造类的项目,也包括挖掘机操作、砌筑、水文勘测等城乡建设类项目,同时,选手们还可以在导游、餐厅服务、电子商务、评茶和养老护理、育婴等文旅以及现代服务业类项目比赛上各展所长。

市人力社保部门的有关负责人表示,多年来,宁波大力推行“以赛代培”,积极打造“技能宁波”竞赛高地,“技能之星”职业技能竞赛已连续举办7届,累计评选出“技能之星”85名,同时,每年开展的百余项竞赛活动,更是带动区县(市)、企业行业上百万人投入技能比武岗位练兵队伍。从今年起,经市委市政府批准,宁波将每两年举办一次全市规格最高、规模最大的综合性职业技能赛事——宁波技能大赛。

宁波的技能赛场同样为更高层级的技能赛事发掘了更多的种子选手,通过赛事的选拔和锤炼,宁波先后有32位选手入围世界技能大赛国家集训队。2020年,该市承办第一届浙江技能大赛,宁波代表队取得全部30个项目中的17项第一,成绩位列全省第一。在去年12月落幕的第一届全国职业技能大赛中,宁波选手共获得2金2银2铜15优胜的优良成绩,所获金牌数占全省的40%。

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代表我市出征第一届全国职业技能大赛的部分选手。

来源:宁波市人社局