宁波依法推进辅警管理落子有“数”

2022年1月1日，宁波市辅警管理地方性法规《宁波市公安机关警务辅助人员管理规定》满一周岁！这一年，在宁波市委、市人大、市政府、市政协的重视关心下，在市直有关部门的帮助支持下，在人民群众的关注关爱下，全市公安辅警管理工作成绩斐然、战果辉煌！

这一年，省委常委、市委书记彭佳学专门作出指示，市委副书记、市长裘东耀专题审议研究，时任市委常委、公安局长黎伟挺部署推动落实，市人大常委会副主任印黎晴实地调研督导。

一年来，宁波市公安局、市委编办、市财政局、市人社局、市退役军人事务局《关于贯彻落实<宁波市公安机关警务辅助人员管理规定>的实施意见》、《宁波市公安机关警务辅助人员管理规定实施细则》等一系列规章制度相继推出，辅警队伍建设迈入法治化、规范化、制度化、职业化进程。

一年来，宁波公安在全省率先推动市、县两级公安机关设立专门辅警管理部门，机构实体化、干部专职化有序推进，“层层有人抓、事事有人管”工作格局全面形成。

一年来，辅警队伍战疫情、防风险、保安全、护稳定水平明显提升。宁波公安将伟大抗疫精神化于行动，打赢了疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战；迎战“烟花”和“灿都”，将“人民至上”理念投诸实践；我们勇当“反诈先锋”和“清雷能手”，牢牢守护人民群众的“钱袋子”；服务群众“上前一步”，“一村一辅警”建设有了新发展，3600多名辅警成为村社治安“大管家”；打击违法犯罪神勇无比，协助侦破各类案件2.3万余个、抓获各类犯罪嫌疑人2万余名，人民群众安全感稳步上升。

一年来，宁波公安深入实施“岗前培训、晋升培训、年度培训”三个必训，制定辅警教育培训指导大纲，研发辅警掌上练兵小程序，举办各类业务培训班，辅警依法履职能力明显提高、服务社会水平显著提升。

一年来，紧紧抓住队伍管理“牛鼻子”，扎实开展辅警队伍“严明纪律、严格管理、严塑形象”教育整顿，重塑辅警管理“五层四级”责任体系，有效拓宽辅警职业发展通道，被政府机关、事业单位招录公务员或工作人员人数逐年攀高，辅警队伍“精气神”持续提升。

一年来，辅警队伍先进典型不断涌现！镇海分局招宝山派出所社区辅警王有江荣获“全国优秀农民工”荣誉称号，“老王帮帮团”成为社区品牌；宁海县局交警大队因公殉职辅警章志伟在公众推荐“最美浙江人·2021浙江骄傲”评选中选票位列第二；海曙分局南门派出所辅警张冲临危不惧、奋不顾身，在颈动脉被割破情况下牢牢控制嫌疑人……

“全国优秀农民工”——镇海招宝山派出所辅警王有江

宁海交警大队辅警章志伟生前工作照

辅警化身“电线杆”、秒变“修理工”、充当“暖保姆”等事迹被频频“偷拍”，引起广大公众共鸣。一年来，我们累计授予个人一等治安荣誉奖3人、二等治安荣誉奖84人、三等治安荣誉奖836人。

成绩属于过去，宁波公安以“翻篇归零”的姿态、“奋发有为”的状态、“警钟长鸣”的常态迎接新的一年！