


7月14日,人民日报“要闻版”头条,以《培养技能人才,推动高质量发展》为题,刊发了浙江省锚定共同富裕示范区建设目标,全方位、体系化、高质量打造“浙派工匠”金名片,以技能全面提升促进人的全面发展,奋力塑造技能人才工作的“先行”之势的探索创新。其中,镇海技能等级自主认定的做法被报道。

企业介绍
宁波市镇海区石化建安公司为民营企业,承担全国最大的炼油化工基地—中石化镇海炼化、中海石油大榭石化、中海石油舟山石化、镇海利安德化学及宁波中金石化等多家化工企业装置的检维修保运及改造任务。目前,公司有技能操作队伍2300余人,其中,高级工及以上技能人才达840人,占比超35%。为宁波市第一家开展技能等级认定工作的民营企业,颁发全市首张企业评价技师技能等级证书。近日,又取得高级技师评价资格,为市属第三家。2021年公司培养出1名享受国务院特殊津贴的技能人才、1名浙江杰出工匠、1名宁波大工匠、1名宁波杰出工匠,建有一家省级技能大师工作室。
近年来,镇海区高度重视技能人才培育工作,以“镇海区新时代工匠培育试点”为契机,全力打造具有示范推广意义的技能人才引进、培育、服务全链条,为人才提升技能搭建了“等级认定-技能竞赛-公共实训-技校培养-大师引领”五位一体的快车道。今年,镇海区迭代升级“科创镇海 人才金港”人才政策,启动新一轮“雄镇英才”紧缺人才培养工程选拔工作,首次扩围纳入高技能人才,申报人数再创新高。“镇海区新时代制造业工匠培育试点”入选省委办公厅、省政研室《政策瞭望》刊发的“共同富裕实践案例”(全省仅2个),除《人民日报》外,还被《中国劳动保障报》《浙江日报》等各级媒体多次报道。