做“城市合伙人”,青年为何选宁波安家?
宁波

做“城市合伙人”,青年为何选宁波安家?

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宁波人才之家一站式服务。

7月22日,鄞州区青年人才驿站,优宿酒店点位入住12人,东南人才公寓点位空余8个床位;海曙区青年人才驿站,梁祝天地点位入住8人,海曙人才开发广场点位入住6人……这份特殊的房源列表,不是来自于中介机构,而是宁波为有意来甬就业创业的高校毕业生提供的7天免费住宿“青年人才驿站信息平台”。

背上行囊,来到陌生的城市,初来乍到的那份迷茫和忐忑……在宁波,或许不会让你有这番感受。

为了用心用情服务好青年人才来甬的“最初一公里”,截至目前,全市已建成使用青年人才驿站15家,共投入使用床位495张,2021年已经入住青年4582人,共开展就业创业、城市参观、志愿服务等活动93场,入住青年中已有1222人签订就业合同或明确在甬就业创业意向。

扫一扫“青年人才码”,一幅宁波的就业创业大美蓝图顷刻打开——不仅能实现7天免费入住驿站,还能按照入住青年专业、学历等信息,“点对点”推荐相关岗位。大学专业为旅游管理的舟山籍大学生江晨,不久前入住北仑驿站后,驿站工作人员按照其专业特点推荐港口博物馆讲解员工作,让这个毕业生连连感叹,“太幸福了吧,没想到在宁波求职这么顺利。”

对于越来越年轻化的人才而言,选择城市扎根奋斗的原因,变得更加多元和综合。过去,收入、地位可能是重要考量;如今,平台的发展、个人的成长、生活的便利等等,都被纳入到考量范畴之中。因此,建立一个人人皆能成长、人人尽展其才的人才生态,显得尤为关键。

“宁波五优、人才无忧”的人才生态,正是这座城市备受青年人才们青睐的一大原因。近年来,宁波发布了一系列举措,从集聚青年才俊、培养技能人才、保障人才安居、优化专家服务等不同角度发力,打出“组合拳”,为各类人才营造更好的“成长环境”。

“线上+线下”特色服务体系,以数字化理念打造“浙里人才管家(宁波)”,建设宁波“人才码”。2021年以来,90万余人次扫码享受政策兑现、免费公共交通出行、免费场馆健身等在线服务。宁波还建成12家宁波人才之家,实现各区(县、市)全覆盖。

“财政+金融”创业支持体系,出台实施“金融支持人才17条”,发挥财政资金“杠杆作用”,创新“人才贷”“人才保”等产品,设立1亿元人才信贷风险池。全覆盖排摸各级人才企业881家,根据企业所需所急发放低息贷款超72亿元,有力支持人才安心创业。

“货币+实物”人才安居体系,制定人才安居办法,推出青年人才租房补贴、优先购房等系列举措,构建全市统筹、标准统一的人才安居政策体系,通过市场配建筹集人才安居专用房22.1万平方米……

真心诚意、真金白银,写满一座城市对青年人才的渴求。大学生们纷纷选择来到甬城——2021年,宁波新增就业大学生21.6万人,同比增长30.7%。

市第十四次党代会明确提出人才发展“一城三地”目标,即加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市,构筑高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地。对于宁波来说,“一城三地”的定位是眼下和未来一段时间人才工作的“工程图”和“施工图”。下步,人才新政还提出将进一步加大人才综合保障力度,让人才在甬有更大的获得感、幸福感。

“与宁波·共成长”,是宁波人才工作打出的特色品牌。2019年谷雨,宁波设立了一年一度的“宁波人才日”活动,经过四年的倾心打造,现在的“宁波人才日”已经成为宁波市招揽人才的一个品牌,知名度和影响力越来越大,对人才的吸引力也是越来越大。今年的宁波人才日,市委书记和市长首次联名为人才送上祝福卡,对天下英才发出最为诚挚和热忱的邀请:来宁波,做我们的“城市合伙人”。

宁波有星辰大海、诗和远方,是人才的圆梦之地。这座城市,值得人才的奔赴。期待有更多人才来到宁波、扎根宁波,为建设现代化滨海大都市提供更为强大的人才智力支撑。

来源:甬派