树品牌、强融合、助“共富” 宁波军休老年大学获评浙江省优质老年大学分校

获评“2022年浙江省优质老年大学分校”；相关经验做法得到浙江省委老干部局领导批示；宁波市委老干部局以工作专报形式对办学实例进行呈报……连日来，宁波市军休老年大学喜报频传。这也意味着该校强化资源融合、探索创新发展，积极打造具有宁波标识的军休老年教育品牌的特色教学道路初显成效。

军休干部工作是老干部工作的重要组成部分，高度重视并紧密结合老龄事业发展，把积极老龄观、健康老龄化融入经济社会发展全过程，是推进新时代军休工作转型发展的趋势，也是关乎国家发展全局、亿万百姓福祉、社会和谐稳定的大事。通过扩大老年教育资源供给、鼓励老年人继续发挥作用等举措，在助力老有所学、老有所为等精神共富上持续发力，是做好老龄工作的重要环节。

作为开展老年教育的重要载体，宁波市军休老年大学（前身为宁波老年大学军休分校）自建校以来，秉持“政治建校、特色立校、服务兴校、从严治校”的发展思路，完善体制机制，规范教学管理，优化办学条件，加强服务保障，仅用五年时间，经历“培育孵化-创建创新-融合发展”，成长为一所在全市，乃至全省具有一定影响力的老年大学。它开设了覆盖书画艺术、文学语言、医学保健、信息技术、器乐艺术、声乐戏曲、体育舞蹈等13个学科类别课程，满足了广大军休干部对老年教育的多样性需求。

2021年，宁波军休老年大学成为全国首批挂牌的六所军休老年大学之一，由此开启老年教育发展新征程，培育打造的具有宁波标识的“红烛思政”军休特色老年教育品牌一经“亮相”，就打响知名度；继“红烛思政”教研团队后，覆盖思想政治教育、国防军事教育、医疗救护教育的“红烛人才库”也初具雏形。

“红烛思政”军休特色老年教育品牌的打造，不仅为军休干部提供更多学习机会，还充分挖掘军休干部潜力，继续发挥他们的作用。目前已有不少高校、机关、企事业单位主动与宁波市军休老年大学对接，希望加强合作，实现优质教育资源的共享。

在面向未来高质量发展建设共同富裕示范区，探索终身学习型社会“浙江示范”的重要实践中，宁波市军休老年大学将持续擦亮“红烛思政”军休特色老年教育品牌，在党建、师资、课程、教研、设施等领域加强军地双方的资源共享和深入合作，推动老年教育蝶变升级，构建老年精神“共富”新高地。

来源： 宁波市退役军人事务局