一直以来,宁波市牢牢抓住畜牧兽医技术人才培养的“牛鼻子”,在各类技能比武竞赛中屡获佳绩。动物疫病防控作为畜牧产业风险的第一道防线,是畜牧业健康稳定发展的重要保障。日前,宁波市代表队在2023年浙江省动物疫病监测技能比武大赛中荣获团体一等奖,海曙区农业农村局段丽君荣获个人一等奖。对此,凤凰网宁波对段丽君进行专访,了解她在动物疫病防控工作中的经验和心得,并挖掘宁波市在畜牧兽医人才培养方面的成功之道。
记者:我们了解到,您在大学毕业后并没有直接从事动物疫病监测工作,那是在什么契机下,您进入到畜牧兽医领域,开始从事动物防疫和疫病监测方面的工作?之前从事的工作对现在的岗位有何帮助和促进作用?
段丽君:在研究生毕业后的六年里,我主要致力于植物检疫领域的工作。然而,我的专业背景是预防兽医学,内心一直怀揣着一个“兽医梦”,渴望能够更好地发挥专业知识,从事与动物防疫检疫相关的工作。幸运的是,2019年海曙区农业农村局提供了一个岗位机会,我积极申请,最终通过努力成功成为了动物防疫队伍的一员。
尽管植物检疫和动物防疫检疫几乎是两个完全不同的专业领域,但它们之间存在一些相通之处,例如实验室仪器设备的使用、实验原理、实验注意事项以及实验室系统管理等。因此,我在植物检疫领域的工作经验帮助我顺利过渡到现在负责的动物疫病检测、实验室管理和动物检疫等工作,并且让我能够更好地理解和应对动物防疫工作中的挑战。
记者:在此次浙江省动物疫病监测技能比武大赛中,宁波市代表队荣获团体一等奖,您也获得个人一等奖,您是怎样的心情和体验?能否谈谈您获得个人一等奖背后的故事,比如备战过程、困难与挑战等?
段丽君:荣获全省首届动物疫病检测技能比武个人一等奖,我既激动又开心。回顾今年8月份参加的省动物防疫员比武,它为我此次比武大赛奠定了坚实的理论和实操基础。获得这一殊荣,除了自身的努力外,更离不开市级领导和队友们的支持与帮助。
宁波市农机畜牧中心领导非常重视此次比武,提前联系场地、提供鸡只,供我们练习鸡翅静脉采血、心脏采血等项目,并到现场对每个细节动作进行指导和纠正。早在今年8月份,宁波市动物疫病控制预防中心实验室的技术指导老师就对我们进行理论知识培训,邀请了相关领域的专家与教授,通过系统的培训课程,为我们参赛选手打下坚实的理论基础。
实验室检测以禽流感监测为主,是日常疫病监测中用到最多,也是最考验操作熟练度、准确度的项目。在比赛前,技术指导与我们一起操作、互相验证结果、探讨操作的规范性等,给予了我们极大的帮助。在这里还要感谢我的队友,备赛过程中互相鼓励、互相纠正,彼此进步。
记者:近年来,随着动物疫病监测诊断工作的发展需要,宁波市对动物疫病实验室加大了投入,检测能力取得长足进步。实验室作为您主要的工作场地,您可以给我们大致介绍一下吗?
段丽君:我们海曙区动物疫病监测实验室具备有动物疫病病原学和血清学方面的诊断能力。病原学方面主要是针对非洲猪瘟、口蹄疫、小反刍兽疫、高致病禽流感等病原学的检测;血清学方面主要是针对布病的感染抗体的监测,还有平时的免疫效果评价。
我们的日常工作主要是针对非洲猪瘟的日常监测,还有春防与秋防时期的集中监测与免疫效果评价。除了这些我们主动开展的工作之外,养殖场在养殖的过程当中遇到一些问题,我们也会及时采样监测,帮助他们出诊断结果,保障其畜禽的安全与健康。同时,可以有效预防和控制海曙区重大动物疫病的发生,保障人民群众的生命安全和身体健康。
当然,在面对一些不常做的项目或者我们县级实验室检测能力未达到要求的情况下,我们会寻求宁波市农机畜牧中心内设的宁波市动物疫病控制预防中心实验室的帮助与指导。该实验室具备硬件配备“足”、检测能力“强”、作用发挥“优”等特点,因此,我们会借助该平台开展相关项目,并把我们的一些监测样品送到市级实验室进行进一步的监测,切实保障养殖业生产安全、动物产品质量安全和公共卫生安全。
记者:当前国内外动物疫情防控形势依然严峻,这需要畜牧兽医人才不断提升业务技能,壮大畜牧兽医人才队伍。对于想要从事畜牧兽医行业的年轻人,您有哪些建议和经验分享?
段丽君:第一个方面,需要掌握扎实的理论知识,锻炼动手能力,不断提高自身综合业务能力和专业知识水平。同时,需要不断学习,及时了解畜牧业的行业动态与相关的法律法规知识。第二个方面,我认为可以借助一些平台去锻炼自己,例如动物防疫比武大赛以及市级省级的一些培训等。借助这类平台,以赛促学,以赛代练。最后,希望我们畜牧兽医行业的年轻人可以发挥自己的专业优势,为我们动物疫病防控做出贡献!
近年来,为加快技能型人才培养,宁波市农机畜牧中心主动作为,深处发力,不断创新完善政策,着力优化人才环境,技能人才队伍建设工作迈出了重要步伐。一是不断优化培育载体。在技能人才的选拔培养和培训质量上持续发力,努力提升技能人才的职业素质和能力水平。二是不断优化发展平台。在实训基地合作和技能比武竞赛上持续发力,着力加强实战训练和提升实战技能。三是不断优化成长环境。在政策支持和资源配置上持续发力,通过树立先进典型和提供优质服务,积极营造技能人才发展的良好生态环境,加快培养造就一支政治过硬、技艺精湛、素质优良的畜牧兽医技能人才队伍,为宁波畜牧业高质量发展保驾护航。
(凤凰网宁波 诸瑗瑗 鲁宽 通讯员 王芬露 樊莉 张梦柯)