国网宁波供电公司：配网带电作业力量全能化升级

日前，2024年配网不停电作业选拔赛暨技能练兵在公司带电作业技能实训基地举行，全面提升公司不停电作业队伍技能素养，为打造以不停电作业为主、由综合性检修队伍统一实施线路检修的配网检修新模式储备精兵良将。

新模式的落地，离不开一支坚强可靠的多面手型检修队伍。如何向综合性配网检修队伍转型？公司带电作业“特种兵”队伍面临全新挑战。练好看家本领夯实转型基础，解放作业承载力创造转型空间，扎根配网的每个角落寻觅转型契机，锻造精英人才充实转型底气。

2023年，公司完成12辆绝缘斗臂车和带电作业工器具的集中采购，为持续扩充的“特种兵”队伍充实武器库。重点推进绝缘平台法带电作业应用，完成导线提升器、新型后备保护绳等绝缘平台作业6项创新装置研制，补齐作业短板，在浙江省内率先实现带电作业能力全地形覆盖，促成电力行业标准讨论会和浙江省绝缘平台应用推进会落地宁波。

2024年，公司积极推进绝缘斗臂车法带电作业由一人操作工作斗、一人实施检修工作的双人一斗作业方式向斗内操作由一人独立完成的单人单斗作业方式转变。单人单斗作业方式不仅减少了作业人员、解放了作业承载力，而且规避了双人工作时存在的安全隐患。2024年1-4月，公司带电作业单人单斗应用率逐步提升至12.55%，带电作业总次数达到4041次，同比提升45.83%。

在带电作业新进人员招聘要求高、培养难度大、成才周期长的现状下，为了快速扩充带电作业队伍规模，进一步解放作业承载力，2024年公司启动带电作业供电所自主实施行动，按片区实施、分阶段推进“简单作业所里做，复杂作业项目部实施”的带电作业模式。

目前，公司58个供电所已有81名员工取得带电作业资质证书，带电作业服务范围辐射宁波全域，试点开展带电断、接引流线等带电作业工作。受益于带电作业供电所自主实施的推进，公司带电作业项目部的作业重心向带负荷更换柱上开关、带电直线杆改耐张杆等高技术难度且检修需求迫切的复杂作业项目倾斜。1-4月，公司带电作业复杂项目实施次数突破200次，同比提升逾50%。

为了推动供电所和带电作业项目部的高效联动，公司逐步推进带电作业项目部驻地服务模式。各带电作业项目部根据自身软、硬件条件，试点开展“当日计划工作完成后临时留驻供电所开展服务”的当日驻点模式和“人员、车辆、装备长期留驻供电所就近开展服务”的长期驻点模式。目前，公司已在杭湾、慈溪和宁海三个地区落实长期驻点服务模式，缩短带电作业驻地到工作现场距离，延伸有效服务时长。

单人单斗的推广运用和复杂作业的安全开展离不开带电作业队伍技能水平的整体提升和精英人才的持续输送。2023年，公司建成带电作业技能实训基地，具备开展33项10千伏带电作业项目及19项0.4千伏带电作业项目培训能力。完备的练兵场培养了一批又一批的浙江工匠、宁波工匠、县区工匠、宁波市技术能手，公司员工在国网公司配网不停电作业技能竞赛中，代表浙江公司获得团体项目第一名（产业组）和个人项目三等奖（主业组）。

2024年，公司举行带电作业集中鉴定培训班4期，为供电所、带电作业项目部输送逾百名新鲜血液。下一步，公司将继续按取证前、取证后、上岗前、上岗后四个培训成长阶段，实现配网不停电作业一线员工技能的阶梯式发展，打造一支“自主施工能力强、专业素质水平高、日常工作作风优”的全国一流配网带电作业队伍。