象山：建柑橘“新农人”培育高地 助红美人“常红”

人才振兴是乡村振兴的关键。全省“新春第一会”将乡村人才工作纳入“三支队伍”建设总体部署，宁波持续推进乡村人才队伍建设，吸引、培育了一大批现代“新农人”投身乡村振兴事业。为此，我们特推出“新农记”专栏，宣传各地做法成效，集中展示宁波“新农人”风采。

象山县是“中国柑橘之乡”。自2001年第一株“红美人”选育试种到产业爆发式增长，“红美人”柑橘已经逐渐成为象山一张靓丽的“金名片”，正引领全国柑橘产业链条迭代革新。近年来，象山县立足产业优势，深入实施农业供给侧改革，全力打造现代“新农人”培育高地，形成了以乡土专家、柑橘师傅、高素质农民为矩阵的“红美人”产业人才集群。“象山‘红美人’师傅”成为产业链条中不可或缺的中坚力量。人才推动产业蓬勃发展，产业发展反哺人才队伍培育壮大，两者相辅相成，双向奔赴，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支持。

聚力特色产业发展，推进乡村人才联农共富

为全面实施现代“新农人”培育行动，加快打造“十百千万”现代“新农人”人才矩阵，象山县围绕“红美人”优势产业，大力培育柑橘乡土专家和职业橘农，持续完善“县级服务团队+柑橘产业联盟+柑橘乡土专家+橘农”的技术服务模式，对柑橘生产、销售、贮藏、加工等重点环节开展技术培训。组建拥有近650个会员的象山县柑橘产业联盟，建立帮扶弱小散橘农社会组织，培育发展绿色食品认证会员单位14个、“品字标浙江农产”认证会员单位1个，引领“红美人”柑橘产业走上组织化、生态化、品牌化道路。

2024年，象山县立足农业产业发展需要和乡村振兴人才需求，以满足农民技能需求和提升农业经营理念为核心，着力培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质劳动者队伍。上半年，已组织举办稻渔综合种养高效模式、红美人减肥减药技术等农村实用人才培训班19期，培训农村实用人才1233人。

创新“链式”培训模式，实现人才素质精准提升

“链式”培训即常态化面向橘农提供柑橘文化宣传、种苗选择、农资供应、种植技能、检验检测、品牌塑造、产品销售等一系列帮扶指导和服务培训。多年来，象山县坚持以人为本，深入推进产研学用一体化，加强与省内外高等院校合作，聘请中国柑橘研究所等院校、浙江省柑橘研究所、浙江省农科院、宁波农科院等科研院所专家教授，集聚邓秀新院士团队专家工作站等十余个院校产学研合作基地，年培训农民8000人次以上，累计培训高素质农民2300名。同时构建“产研学用”一体化乡村人才培育体系，创新实施柑橘产业赴日研修生制度，先后选送300余人赴日本“田间学校”研修学习柑橘技术；遴选优秀学员赴浙江农林大学、省农科院、浙大宁波理工学院等地参加省市级培训，提升橘农生产经营水平。学员与专家一起参与新品种选育、推广、换种等工作，实现人才“专业化”，专家“乡土型”，共同推进柑橘产业迅速发展。

积极打造国内品牌突出的象山柑橘培训学院

以全国唯一乡镇级柑橘产业培训学校象山柑橘学院为中心，建立涵盖从各级农科院、柑橘研究所和技术部门的农业人才垂直体系，实行“继续教育+技术研修”的模式，加大力度培育一批象山柑橘师傅，通过“师傅走出去、徒弟请进来”，打造全国先进的职业橘农实训基地。建立涉及柑橘文创、营销、新媒体等领域的行业横向体系，开展展示展销、政策宣传、农资供应、电商销售等服务，配强柑橘产业智库力量。

打造“浙农智富”品牌，助力农民农村共同富裕

日前，在浙江省农业农村厅公布的首批10个“浙农智富”品牌名单中，“象山‘红美人’师傅”成为宁波唯一的上榜品牌。亮眼成绩的取得，离不开一个个‘红美人’师傅埋头田野、深耕产业。如顾品、李根土选育试种，探索设施栽培并取得成功；郑明土针对“红美人”橘树症状，试验培养出脱毒种苗；陈忠林从一位个体户跨界转行种植“红美人”，一路摸索实践，评选为象山柑橘领域的乡土专家；邬学芬、郑志国等人与县农业特产中心合作试验，熟练掌握“红美人”种植技术，带动周边橘农增收致富。

截至2023底，全县近6000户农户、超2.2万人从事“红美人”柑橘产业，品牌价值高达27.67亿，“红美人”已成为广大橘农增收致富的“黄金果”“共富果”。

顾品：柑橘产业甜蜜转型的引路人

“乡土”专家顾品是第一批赴日研修生，归来后在家门口建起了象山柑橘技术服务中心，设立“田间学校”，迄今为止举办了40多期技术培训，带动全乡19个村共同发展“红美人”产业，其中，晓塘乡月楼村80%的农户将“大叶尾张”等低端柑橘品种嫁接为“红美人”柑橘，原先收购价几毛钱1斤的普通柑橘华丽变身，成为20多元1斤的“红美人”，全村栽培面积超过500亩，效益比原来增长30倍以上。

来源：宁波农业农村