宁波市侨联召开全体干部大会部署落实“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动

9月29日，市侨联召开落实“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动动员大会，市侨联党组书记、主席任建成出席会议并讲话，市侨联党组成员、二级巡视员、机关党总支书记傅利新主持会议，机关全体干部参加会议。

会议首先传达学习了宁波市机关作风效能建设第三次联席会议精神，重点解读了《市侨联落实“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动工作方案》，并对作风效能建设专项行动提出具体安排和落实要求。

会议指出，机关效能建设既是“八八战略”的重要内容，也是落实“八八战略”的有效保证。机关全体党员干部要站在全局的高度，按照宁波市机关作风效能建设第三次联席会议部署要求，紧扣市侨联年度重点工作、聚焦市侨联高质量发展难题，切实解决市侨联机关效能中存在的突出问题，推动作风效能建设专项行动走深走实。

任建成强调，要奋力提振“精气神”促进作风效能转变，坚持立实立好理想信念这个本，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待侨联事业，带动侨界群众；要加强学习强本领促进作风效能转变，坚持把加强学习作为提高素质、推动工作的基础贯穿活动全过程，在学习长效性和学用一致性上下功夫，不断提高机关党员干部能力素质；要改进调研活方法促进作风效能转变，坚持求深、求精、求实，不断拓展联系服务侨界群众形式，真正把身子扑下去，倾听侨界呼声，回应侨界关切，进而更好地反映侨意、更善于改进工作、更利于决策实施；要严格制度执行力促进作风效能转变，坚持用制度规范行为，提高工作效率，针对办文制度、财务管理、日常考勤、管理考核等制度落实方面存在的具体问题，区分类别、列出清单、制定措施、抓好整改；要严抓工作落实促进作风效能转变，完善考核方式，把平时考核、定期考核、专项工作考核和年终考核结合起来，把考核制度与干部推荐、奖惩、管理结合起来，坚持全员全时管理，确保专项行动高质量推进并取得实实在在成效；要加强机关党建促进作风效能转变，认真践行“走在党的基层组织建设的前头”的要求，以更高标准、更实举措加强和改进机关党的建设，努力交出落实“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动优异答卷。

来源：宁波侨联