【银领先锋】“三强六好”展风采：宁波市镇海区九龙湖镇机关退休党支部

编者按：

为深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施意见》，聚焦增强离退休党组织“两个功能”，推动支部建设提质增效，近年来，省委老干部局在全省开展离退休干部“三强六好”示范党支部创建活动。各级老干部工作部门坚持好中选优、上下联创、一体推进，培育了一批有亮点、有品牌、有影响的示范党支部。即日起，“浙江老干部”微信公众号推出“‘三强六好’展风采”系列，陆续刊登部分示范党支部的特色做法，供学习互鉴。

支部简介

宁波市镇海区九龙湖镇机关退休党支部成立于2010年12月，现有党员30人，本届支部委员会于2024年10月选举产生。

宁波市镇海区九龙湖镇机关退休干部党支部始终坚持“退休不褪色、余热亦生辉”的理念，带领支部党员为传承红色基因、赋能乡村振兴、助力基层治理注入澎湃动能，为把九龙湖镇打造成“双优”品质镇凝聚银辉正能量。

深学实悟，筑牢政治忠诚强根基

落实制度强基础，持续推进支部规范化建设，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，明确每月10日为党员集中活动日，常态开展党性教育、志愿服务等活动。创新载体强活力，聚焦增强组织生活吸引力、感染力，开展“银耀山水”进乡村、“礼赞新成就”专题讲座等特色活动，组织党员赴红色教育基地学习。全员学习强覆盖，打造微信党课平台，每月下发“红色课表”方便老党员线上自学。组建6080党员“互助团”，由60岁左右党员联系结对80岁以上行动不便的老党员，及时送学上门。

细照笃行，绽放银辉风采强活力

立足九龙湖红色革命历史底蕴，发挥支部党员懂历史、明乡情的优势，成立银辉红色讲师团，编纂出版《红色之旅》，创设“银辉课堂”走进田间地头，忆党史、话发展、感党恩。围绕城乡融合发展中群众身边“关键小事”，发挥老党员经验和威望优势，成立由全国模范人民调解员朱美菊为骨干的“九龙和”银辉调解室，调解纠纷千余件次。组建“银龄导师助共富”帮帮团，为全镇13家“共富工坊”一对一落实银辉导师，围绕文旅产品开发、农业技能培训、销售路径拓展等开展帮扶，成功助力横溪农家乐、九龙农嫂等5家“共富工坊”获评省市荣誉，助推“美丽生态”转化为“美丽经济”。

奋勇争先，擦亮党建品牌强特色

锚定“老有所学、老有所为”目标，积极打造九龙湖本土特色银辉党建+正能量品牌，奋力开创党建引领志愿服务新发展格局。打造“银领红农山水”党日生活品质带，用好用足九龙湖丰富的自然山水、历史人文和产业特色资源，拓展老干部党校九龙湖15个教学点，形成峥嵘岁月、薪火励行、乡村振兴、红领赋能等4大主题线路，为老同志学习提供沉浸式教育资源。打造“银助城乡治理”党建工作品质带，成立“银色人才”集成站点。牵头组建九龙湖镇“银色人才”服务站，以支部老党员为骨干，吸纳辖区内机关、国企、村社20余名老党员，围绕基层自治、文化惠民和公益服务献计出力。

供稿单位：省委老干部局组织指导处  镇海区委老干部局