节后招工潮涌动 北仑规范管理促就业与市容“双赢”

元宵佳节过后，随着企业复工复产，迎来招工高峰。然而，传统“马路招工”带来的占道经营、乱贴广告等问题易对市容环境造成影响。为平衡就业需求与城市治理实效，宁波市北仑区综合行政执法部门创新举措，通过设立招工疏导点、强化规范引导，助力企业有序招聘，保障城市整洁。

（乱张贴带来的市容问题）

北仑大港工业区企业密集，招工热潮下，部分企业为快速揽才，在街头随意设置招工摊点，导致广告牌占道、传单乱丢等现象频发。曾出现电线杆张贴广告、随意拉招聘横幅、将招聘广告、企业宣传海报贴在车身上、绿化带堆放招工物料等问题，不仅影响市容，还存在交通安全隐患，招聘效果不佳。

（工业社区招工疏导点）

北仑新碶街道执法部门采取“疏堵结合”，开辟“文明招聘”新路径。一方面通过划定疏导点的方式，规范摊位管理。在大港工业区天目山路与南海路交叉口南侧、松花江路与九华山路交叉口西侧、凤阳三路与昆仑山路交叉口北侧等多处划定为招工疏导点，统一摆放广告牌，避免占用主干道，要求企业通过合法渠道发布信息，并清理违规小广告。另一方面，执法人员加强巡查与源头治理，对重点区域加大巡查力度，随身携带工具即时清理违规广告，及时联系涉事企业进行教育整改。通过开展经营秩序规范等行动，督促商户清理占道杂物。企业发布招工信息后，吸引有经验的技术工人应聘，务工人员通过疏导点、政府官网等渠道快速获取可靠信息，避免受骗风险。

同时，执法部门积极建立沟通机制协调企业需求，新碶街道综合行政执法队在大港工业社区一楼大厅设立服企岗，帮助求职者和企业对接。通过规范管理，市容环境显著改善，企业招聘效率提升。目前，已接待咨询65人次，解决用工相关问题31起。

                （工业社区复工复产服务岗）

新碶街道执法部门表示，后续将联动人力资源机构、社区等部门搭建正规平台，持续推进“长效管理+柔性服务”，探索更多元化的招聘模式，如社区微型招聘站等，进一步平衡城市管理与就业需求，为务工者与企业搭建高效、文明的对接桥梁。

                      （ 张街 顾焯惟）