两个月超3.6万人次达成就业意向 宁波多管齐下促就业

“宁波工作机会多，待遇也不错，留甬发展我信心十足！”在前不久举行的招聘会上，应届毕业生胡轶轩眼中有光；“一出火车站，我就找到了工作，感觉宁波来对了！”拿着刚到手的offer，来自云南的邓凤梅笑容满面；“经过就业导师点拨，我的求职方向更清楚了！”已确定就业规划、就读于西南财经大学的付悦萱对在甬工作充满期待……

随着气温回暖，宁波招聘市场也日益红火。昨日从市人社局获悉，两个月来，我市已促成3.6万余人次达成就业意向。

这一亮眼的数据离不开量大且精准的就业对接服务。两个月354场线上线下招聘会和20余万个就业岗位，为宁波今年就业市场实现“开门红”打下基础。宁波还加入浙江省人力资源大市场。依托平台内丰富的岗位和智能工具，宁波不少求职者实现“一键速配，精准匹配”。

与此同时，宁波各区（县、市）也屡出奇招。在江北，仅一场直播带岗就为宁波隆威婴儿用品有限公司带来300余份简历，他们与其中154名求职者达成初步合作意向。“直播带岗覆盖面广，还可直接展示工作环境和内容，招聘起来很高效。”企业招聘专员王春羽说。

在镇海，三色预警和点对点短信在企业与求职者之间架起直通“桥梁”。“通过三色预警机制了解企业难处，汇聚用人需求相似的企业开招聘会，同时将招聘信息发给区内失业人员。”镇海区人社局相关负责人表示，2025年以来，他们已监测重点企业87次，发送短信7000余条。

另一方面，以技能促就业也成为宁波的重要抓手。700多家技能培训机构、800多项技能工种，由“百地千坊”和“技能地图”共同构成的“家门口”技能培训体系，已在两个月中助力1.78万人次提升技能。

在全市，多元的技能提升方法，让不少求职者踏上了职业坦途。收到北仑区发放的职业技能免费体验券后，求职者李家桃连连点赞：“我第一时间报名了人工智能AI和工业机器人两项培训，这种培训不仅能帮我提升技能，还能帮我找到适合自己的岗位。”

位于海曙的全市首个“一老一小”技能创富街区，为来自河南的邵士刚一家消除了就业烦恼。“不仅我和妻子依托街区资源和培训课程找到工作，孩子也入读了街区的幼儿园，可以说生活工作全安排妥当了。”邵士刚笑着说。

此外，温暖的服务也是促进就业的“法宝”。拎包入住的公寓，随叫随到的“管家”，宁波的体贴服务，打动了来自河南的情侣武圆圆和周晓锦的心：“我们是第一次来宁波，但宁波让我们感受到家的温暖。”

“以前找活儿还要靠人介绍，现在逛个街就能把工作找了！”零工驿站开进商场，让家住奉化的李女士受益匪浅。

“从家门口直接开到厂门口，这么贴心的服务，都让我对宁波有感情了。”跳下返岗就业直通车后，来自陕西的饶桂珍连连点头称赞……

一桩桩、一件件小事，展现出宁波对劳动者的关心与尊重，而专为奔甬人才准备的，包含40余项服务的“宁波亲家园”平台，更让不少人直呼好温暖。

一系列促就业举措，激发了奔甬人才的求职信心。来自智联招聘的报告显示，宁波已连续三周上榜求职环比增速前十。市人社局工作人员说：“就业是民生之本，我们希望通过这些方法提升劳动者就业信心，挖掘出更多就业机会，让更多人‘有活干，有钱赚’。”

来源：宁波市人民政府