宁波奉化：2025年度新进公务员（选调生）能力素养提升培训班开班

为进一步加强年轻干部源头培养，不断提升公务员的政治素质、业务能力和履职本领，5月12日，奉化区2025年度新进公务员（选调生）能力素养提升培训班在滕头乡村振兴学院正式开班，2024年新录用公务员代表、在村任职选调生共46人参与培训。

在培训现场，精彩纷呈的课一堂接一堂，各位学员全情投入，专注聆听、勤记要点、深入思考，展现出饱满的学习热情。“这次培训设置有一门叫做‘提高群众工作能力’的课，我对这一门课比较感兴趣。”学员杨玙斐在接受记者采访时说道，“作为一名选调生，驻村工作，需要设身处地地为老百姓着想，这门课程所传授的知识和经验，对我今后的工作具有重要的借鉴意义。”

本次培训为期5天，聚焦“思想淬火、知行熔炉、青蓝传承、乡村振兴、青春风采”五大方向，采取“课堂传授+现场教学”“理论研讨+创新实践”“体验分享+风采展示”相结合的方式，旨在全面提高年轻干部的理论素养、为民情怀、调查研究和群众工作等七种能力。

区委组织部有关负责人向记者介绍了本次培训课程的特点。在内容设置上，培训课程既涵盖了八项规定精神、奉化地方文化等理论知识，也安排了AI赋能、乡村共富等实用课程。在授课主体方面，既有专家学者、党校老师、明星村党组织书记，还有长期奋战在农业农村一线的先进典型人物，用亲身经历和生动案例为学员传授宝贵的实践经验和工作体悟。为了提高互动性和吸引力，在培训形式上，除了传统的课堂讲授，培训班还设置了现场教学、座谈交流、沙盘模拟、团建训练等一些开放式的课程。

据了解，在培训的最后一天，所有学员还将登台献艺，通过歌舞、魔术、朗诵、舞龙等自编自导的节目，充分展现他们的青春风采与蓬勃朝气。通过这几天的沉浸式学习，年轻干部们将在学思践悟中厚植为民情怀，把所学知识转化为实际工作能力，以“向下扎根”的姿态，淬炼出“向上生长”的力量。

(通讯员 毛超峥 邢昊臻 汪书乐）