宁波江北用民主管理助推企业提质增效

5月26日下午，宁波市江北区企业民主管理现场会在甬江街道“巨隆机械”举行，江北区总工会副主席、党组副书记任斌、甬江街道总工会主席郑亚萍、庄桥街道总工会主席汪兆云、辖区企业代表、职工代表等400余人齐聚一堂，围绕企业民主管理工作开展交流研讨，共促基层民主建设提质增效。最后精益制造推动组房双双荣获一等奖，付贵玲、张利军荣获二等奖，陈三础荣获三等奖，王克强、单超荣获优秀团队奖，精益制造推动组荣获最佳优秀团队，激发发全体职工的参与企业民主管理的热情和激情。

民主管理是企业发展的生命线，是践行以人为本发展理念、凝聚职工智慧力量的重要途径。企业民主管理即是职工权益的“保护伞”，也是企业发展的“助推器”。面对当前企业发展面临的新形势、新挑战，“巨隆”以及其他企业在民主管理中做出了扎实有效的实践，不仅维护了职工的合法权益，更激发了全员参与企业建设的热情。

在会议上，“巨隆机械”的精益制造推动组张辽源课长，对本期“创意工夫”发表开场致辞，阐述成本是企业的生命线，而精益是破解成本密码的秘钥。随后，“创意达”人们根据自己工作分享一组组降本增效的案例，“巨隆机械”总经理郑有武带着评委组一一做出点评，鼓励职工们继续在本职岗位发光发热，从生产流程优化、物料管理、设备维护等一线视角提出具体建议。

通过制度赋权、渠道畅通、文化浸润，让我们广大职工真正成为企业发展的参与者，共治者，企业也从“单向管理”升级为“协同共进”。最终达到为职工谋福利，为企业谋发展的目标，实现职工权益与企业效益的共赢。

“巨隆”公司的创意工夫也是企业民主管理的一部分，在观摩现场，一个个创新的案例，一项项工作提质提效，我深感企业民主管理，对于企业发展的重要性。企业的创意工夫涵盖了职工和企业的方方面面，为企业持续健康发展注入了强劲动力，值得充分肯定和广泛学习。

现场设置经验分享与互动交流环节。参会人员全场参与了“巨隆机械”的企业民主管理暨第49期创意功夫发布会，观摩职工代表提案处理流程演示。在互动交流中，各企业代表就民主管理过程中的难点问题展开热烈讨论，分享解决思路与创新做法，现场气氛活跃。其中赛克思工会主席鲍科跃说到此次观摩是一次宝贵的学习契机，通过实地参观、案例分享与互动交流，深切感受到民主管理在企业发展中的强大生命力，也为我们企业未来工作提供了新思路与新方向。

随后中车的工会副主席汪唯芳对于整个民主管理现场会也说了自己的感想，她提到将工会工作中的民主管理深度融入企业治理，打破传统管理中的“自上而下”的单向模式。从职工全员全程参加企业管理，到每季度“创意功夫”的发布，让每个声音都有被听见的机会。这种“全员共治”的理念，既激发了员工的主人翁意识，也让企业决策更贴合实际需求，值得我们每一位企业管理者学习、借鉴。

江北区总工会相关负责人对本次现场会予以高度评价，充分肯定巨隆机械在民主管理工作中的示范引领作用，并强调各企业要以此次现场会为契机，借鉴先进经验，结合自身实际，进一步完善民主管理制度，拓宽民主管理渠道，为职工谋福利，为企业谋发展，增强企业创新活力，激发职工参与企业治理的积极性，进一步总结经验、创新举措，深入挖掘培育企业民主管理典型经验，推动街道辖区企业民主管理工作再上新台阶，实现可持续、可复制、可推广的企业民主管理新模式，培养一批综合素质高，业务能力好，履职意识强的职工代表，真正做到企业与职工的双向奔赴，为企业高质量发展和职工幸福生活谱写更加绚丽的篇章！

（通讯员 周永卫 陆小燕）