2026年第一批“鄞州－木里”点对点务工人员启程赴鄞

12月15日，木里县2026年“点对点”劳务输出出行仪式在车站举行，来自全县27个乡镇的40余名务工人员统一乘坐大巴车前往浙江省宁波市鄞州区务工就业。

据了解，作为持续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要举措，“鄞州－木里”东西部劳务协作已形成长效机制。该项目每年通过“点对点”精准输出务工人员超过百人，有效拓宽脱贫人口的增收渠道，推动县、乡、村三级劳务服务体系的完善与发展。劳务经纪人金降初感慨道：“我是2023年通过人社局输送到鄞州务工的，那边薪资待遇不错，每月6000元左右，一起过去的务工人员都觉得工作很稳定。”他告诉记者，相较于以往自行外出务工的模式，政府组织的劳务输送渠道更具保障性，不仅务工薪资能够按时足额发放，各项政府补贴也能精准到位。

近年来，为扎实推进农村劳动力有序转移就业，促进农村劳动力就业增收，助力乡村振兴战略落地见效。木里县紧紧围绕“输得出、稳得住、能致富”的目标，稳步推进“点对点”劳务输出工作，将劳动力转移就业作为重点工作统筹推进，持续召开专场招聘会，抢抓节后外出务工的“黄金时段”，采取政府引导返岗、中介帮带、集中输出等方式，奋力开创劳务输出新征程。记者了解到，县人社局始终秉持“政府引导、市场主导、互利共赢”的原则，为外出务工人员做好服务保障工作。在务工人员出行时，承担车旅费、体检费，还给予一次性生活补助以及12个月的稳岗补助。若务工人员在工作、生活中碰到问题，也会有专门管理人员协助解决。

木里诚达人力资源有限公司负责人沙勇：“务工人员由我公司集中输送。鄞州地区岗位资源充足，涵盖电子、汽车配件、纸壳包装等多个行业，待遇也很好。”

县人社局副局长张茜：“这些补贴惠民生，也激发了很多外出务工人员到鄞州去务工，学习好的技能和技术，为以后返乡创业，打下坚实的基础。”

为保障务工人员安全出行，工作人员在做好行程安排的同时，现场讲解了“点对点”劳务输出相关的配套政策，叮嘱务工人员遵纪守法，珍惜机会，多学多看，掌握一技之长。并向务工人员发放了装有《农民工外出务工就业出行提示》手册、雨伞、帽子的“爱心礼包”。务工人员纷纷表示不仅要靠勤劳改善生活，更希望在外开阔眼界、学习技能，为家乡发展带回新的能量。 （图/文：仁青祝玛）

来源：木里融媒