喜德：劳务协作促交流 携手共进谱新篇

近年来，凉山州喜德县与宁波市海曙区协同联动、精准对接，以高频互访筑牢协作根基，以务实交流凝聚发展共识，以闭环落实推动劳务协作工作提质增效，为两地就业增收与区域协同发展搭建起坚实桥梁。

强化互访学习，双方行业部门聚焦劳务协作经验交流，根据实际需要，建立常态化互访机制，海曙区累计选派56名骨干赴喜德县指导工作，喜德县选派13名干部赴海曙区跟班学习，平均每年互访人次超166人次，通过实地考察、面对面沟通，精准掌握彼此劳务市场需求、就业政策及劳动力资源状况，为定制协作策略提供科学依据。

深入交流经验，从就业岗位的开发与对接，到劳务输出的组织与管理；从职业技能培训的合作开展，到务工人员权益保障机制的建立完善，关键环节都进行细致入微地探讨，不仅分享各自在工作中的成功经验和有效做法，还共同分析面临的困难与挑战，集思广益寻求解决方案。

构建有效机制，双方每年召开3次专题座谈交流会，就劳务协作年度计划、阶段性工作目标以及具体实施步骤进行详细规划和部署，并针对推进过程中出现的问题及时沟通协调，明确责任分工，确保工作有序推进。通过座谈，双方达成了一系列共识，形成了有效的工作机制，为劳务协作的顺利开展提供了制度保障。

通过共同努力，两地劳务协作成效显著，喜德县劳动力转移就业规模持续扩大、就业质量稳步提升，越来越多群众通过劳务协作实现稳定增收，走上致富之路。未来，喜德县人力资源和社会保障局将继续与协作地区相关部门携手同行，深化劳务协作内涵，为两地经济社会高质量发展注入更强动力。

来源：彝族老家幸福喜德