“港港”有为②|优化营商“生态圈”，激活产业“动力源”——聚力推动区域经济发展新高地

【开篇语】从街头巷尾的焕新蝶变到项目工地的热火朝天，从民生实事的温暖落地到社会治理的智慧升级……2025年，北仑区小港街道在时代发展的浪潮中奋楫笃行，这一年，街道以“五战五抓”为总基调，紧扣民生福祉与区域发展双主线，在经济发展提质增效、城乡面貌焕新升级、民生福祉持续增进、基层治理精细深化等领域精准发力，以“拼”的姿态、“闯”的劲头、“实”的作风，交出了一份稳中有进、进中提质的答卷。

图为小港装备产业基地航拍

2025年的小港，产业园区机器轰鸣，科创平台人才涌动，消费市场热气腾腾。年初以来，北仑区小港街道以招商引资扩增量、以存量盘活提效能、以人才科创强动力，推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长。法国沙瓦新能源汽车项目加速落地、360总部正式入驻、消费品展销中心人潮涌动……一个个鲜活场景，勾勒出这片热土的蓬勃生机。

图为海尔施生物医药产业园

如何让招商引资成为经济增长的“强引擎”？2025年，小港街道坚持外部引强与内部盘活双轮驱动，构建多元化招商格局。对外聚焦税源型项目，街道组建专业招商小分队，赴上海、深圳等地开展专题招商活动，精准对接企业。成功引进宁波逸敏贸易等优质项目，并推动央企全资收购东海长城石化。此外，平台招商同样成果丰硕，依托北仑生物医药产业园吸引“轻盈医疗”等7家重点企业入驻，OVU数字科创中心吸引360总部等40家科创企业，形成生物医药与数字经济的“双核驱动”。截至2025年11月，街道新引进注册企业253家，其中千万级注册资金企业达17家，一批优质项目的落地为产业发展蓄势赋能。

土地有限，就必须让每一寸地都“生金”。对此，街道系统性推进“腾笼换鸟”，通过“低效企业整治”腾出宝贵空间，实施精准的“二次招商”。全年完成低效企业销号16家、整治“低散乱污”企业33家，盘活存量土地253亩，为产业升级腾出发展空间。

“从项目签约到落地建设，街道服务专班全程跟进，帮我们解决了土地交付、政策兑现等一系列难题，让我们发展更有信心。”法国沙瓦集团新能源电动汽车制造项目负责人的话，道出了小港街道优化营商环境的温度。

该项目所在的隔河陈工业区块，原先是低效企业的聚集地。街道不仅完成了复杂的整合搬迁，更在项目对接中提供了从翻译接待、产业链对接到生活融入的“全周期”服务。“小港有天然的区位优势，汽车产业又是宁波的强项，他们对这里很有信心。”小港街道相关负责人回忆，“我们还带他们看了小浃江合兴片区，他们觉得像法国乡村一样美。”从首次对接到最终签约，整个过程高效推进。这种空间的“腾笼换鸟”与服务的“精准暖心”，让高端项目不仅进得来，更能留得住、发展好。

“企业有所需，街道必有应”。小港街道始终以“娘家人”姿态优化企业服务，构建精准高效的服务体系。针对十大重大项目，街道创新组建服务专班，提供从土地交付到政策兑现的“全流程”跟踪服务，确保项目“无障碍”推进。深化“一企一策”机制，精准解决40余家重点企业在政策、人才、融资等方面的堵点问题，成功助力3家贸易企业上规，带动新增批发销售额100亿元。

图为小港联合海关举办专题座谈会

为让企业感受“雪中送炭”的温暖，街道深化“最多跑一次”改革，建立常态化走访机制，联合海关举办专题座谈会，快速响应企业诉求。同时通过工业厂房租赁备案监督引导，严把企业准入关，推动辖区税收与产业能级同步提升。

经济高质量发展，关键在人才，核心在创新。目前小港街道已集聚5家单项冠军企业、5家上市公司、12家国家专精特新“小巨人”企业、139家国家高新技术企业构筑起坚实的产业创新矩阵。

图为海天集团蓝金领人才工厂

人才引育方面，街道建立“人才需求信息库”，开展“人才需求大走访”活动，组织工作人员深入企业摸排企业人才需求，挖掘潜在人才企业，全年申报国家级人才项目27个，入选率在全区领先，持续扩充人才蓄水池。此外，由街道推荐的“畅通产业链打造海天‘蓝金领人才工厂’推动产教评融合育才”案例，成为全市唯一入选第七届全国人才工作创新案例的优秀案例。

图为2025年省百场职工职业技能竞赛集中开赛活动在小港举行

2025年省百场职工职业技能竞赛集中开赛仪式及工业机器人系统运维员比赛，吸引全省百余名选手参赛，在海天教育产业园为产业工人搭建起技能提升平台。实施“浃江工立方”计划，构建“思想铸魂-技能筑基-兴趣赋能-文体聚力-示范引领”五位一体产业工人培育体系，开展“班组长培训”“技能比武”等课程17期，覆盖职工700余人次。2025年，东方集团刘明获评2025年“全国劳动模范”，海天、继峰科技等3名职工获评“北仑工匠”。

街道负责人走访企业

此外，小港街道科技创新多点突破。2025年，街道荣获宁波市高水平科技自立自强领域先进集体称号。通过走访80余家规上工业企业开展研发费用诊断，一对一辅导企业研发立项建账，推动企业创新活力持续迸发。金融服务精准发力，组织翼程科技、莱塔思等企业申报宁波市拟上市企业储备库，协调翼程科技获中国银行北仑分行授信，解决融资难题；联系对接赛维达、菲仕参加市区两级IPO申报推进会。

图为新业态劳动者周二“甜品盲盒”活动

基层治理与产业发展同频共振。街道创新“双核差异化”服务模式，城区片区聚焦新业态群体，打造户外劳动者驿站；江南片区立足机械加工、装备制造产业集群，建成集劳模工匠展厅、职工书屋、培训沙龙于一体的产业工人成长中心。推出“暖新食堂”代金券、高温“消暑冷饮券”等特色服务，惠及新业态劳动者150人次。搭建“共享员工”平台，促成400余名职工跨企业流动，人均年增收超8000元，相关做法获《工人日报》等媒体报道；每周二下午为新业态劳动者提供下午茶，周二“甜品盲盒”活动获“浙江工人日报”“浙工之家”“甬工惠”等媒体报道。

下一步，街道将围绕“产业提级、创新提能、服务提质”目标，持续深化“双招双引”，加快推动生物医药、数字科创等产业集群化发展，全力打造“产城人文”深度融合的现代化滨海新城，为北仑“双一流双示范”建设贡献更强小港力量。

（凤凰网宁波 金佳阳 通讯员 张超伶）