暖企护航“镇”行动｜抢抓先机，镇海跨省“牵线”稳就业

2月24日是节后开工第一天

镇海区人社局工作人员

在“春风行动”招聘会现场化身“红娘”

为求职者精准匹配岗位

正式拉开全年“春风行动”序幕

为抢抓节后用工“窗口期”，镇海区人社局在节前便提前布局，组织企业赴安徽省颍上县参加当地“春风行动”招聘会，抢先打响跨省招工“第一枪”。此次赴外招聘源于节前精准的用工需求摸排。通过数据分析比对，镇海区人社局发现颍上县是在镇就业人数最多的县，累计有1万余名颍上籍务工人员在镇海就业，劳务协作基础扎实。同时，镇海区就业中心提前与劳务输出地对接，精准研判时间节点，确定春节假日将尽、返岗高峰未至之际正是招聘效果最佳窗口期，由此实现时间、地点的双重精准匹配。

精准的服务为企业解了燃眉之急。“这次人社局组织我们去颍上县招聘，真是太及时了！”宁波家联科技股份有限公司车间主任李春斌感慨道。他告诉记者，春节前企业就在为节后用工发愁，往年员工返岗时间参差不齐，容易影响产能。“这次通过人社局的跨省招聘，我们提前锁定不少熟练工，心里一下子踏实了。”李春斌说，政府部门不仅把岗位送到务工人员“家门口”，更为企业复工复产按下“加速键”。

据了解，围绕“保用工、促就业”目标，镇海区人社局充分发挥零工市场等多元渠道作用，引导人力资源机构参与用工调剂，实现信息高效发布与余缺精准对接，有效提升人力资源配置效率，目前累计发布岗位已超1600个次，灵活保障企业阶段性用工需求。同时，镇海区人社局联合对口地区部门深入开展走访慰问，为50余名结对地区留镇务工人员送上“新春暖心包”，既传递城市温度，也增强外来务工人员的归属感和留镇发展的意愿。

接下来，镇海区人社局将全面对接劳务协作地区组织赴外招聘，并同步筹备在人力资源市场、各镇街、商业广场和工业园区等地密集举办“春风行动”招聘活动20余场，实现就业岗位精准推送。

来源：镇海发布