首期“锋领解难·书记面对面”现场恳谈会在奉化举行

4月2日下午，宁波市奉化区第一期“锋领解难·书记面对面”现场恳谈会暨尚田街道两新党建工作例会举行。奉化区委社会工作部、区经信局、尚田街道相关负责人，各镇（街道、经济开发区）两新党建工作联络员，以及尚田街道两新党组织书记、企业负责人齐聚一堂，聚焦企业发展中的“急难愁盼”提问题、说诉求、谋对策。

“企呼我为·锋领解难”工作机制，是奉化区优化营商环境、提升企业服务质效的重要创新抓手。今年以来，奉化持续深化该项制度创新，搭建“锋领解难·书记面对面”交流平台，激活两新党组织内生活力，推动党建力量深度融入企业发展。

据了解，今年1月尚田街道挂牌成立“尚企之家”企业综合服务中心，依托“现场办、协调办、帮代办、上门办”的“一家四办”服务模式开展助企服务，截至目前累计受理助企服务事项98件，当场办结率达83%。

本次活动特意将会议场地设置到企业一线，作为“尚企之家”服务延伸，开门接诉解决企业难题：员工住宿缺口大、企业停车资源不足、道路通行视线差影响员工出行安全……面对一个个难题，相关职能部门负责人当场给出解决方案和办结时间。针对未能现场提问的企业，服务中心工作人员通过发放纸质诉求收集表逐一登记，全部纳入跟踪办理清单，确保诉求不遗漏、办理不落空。

“‘书记面对面’整合了各方资源力量，把企业发展难题转化成政府履职清单，将党建优势转化成助企服务效能，让企业吃下了发展‘定心丸’。”宁波沃腾玛尔卫浴科技有限公司人力资源经理字凤萍告诉记者。除了现场“解题”，尚田街道两家企业党组织负责人、街道党建工作指导员还围绕党建赋能发展交流经验，纷纷表示将进一步发挥党员先锋示范引领作用，让两新党建成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。