产才融合、法治护企，奉化全力打造青年人才“近悦远来”之城

春潮奔涌甬江岸，风华激荡桃花源。4月24日下午，2026宁波奉化“青才赋企”产才对接活动暨“法治护企”专项行动在奉化人才之家隆重举行。活动以“青才助企聚风华”为主题，通过“人才兴企、技术链企、法治护企、活力悦企”四大篇章，以全链条服务赋能企业提质增效，全方位生态构筑青年近悦远来之城。奉化区重点企业与高层次人才代表、投资机构代表、专业律师代表及各界青年代表共百余人齐聚一堂，共话创新、共商合作、共筑未来。

全新亮相的人才之家装修简约雅致，暖色主调搭配柔和灯光，空间通透敞亮，处处萦绕着温馨舒适的氛围。活动现场氛围热烈有序，受邀嘉宾缓步前行，边走边细致观摩。展厅内，自动灌流仪、血管内冲击波治疗系统、颈部超声自动扫查机器人等一批前沿科创设备整齐陈列，大家俯身观察设备细节、认真聆听介绍，不时驻足问询、近距离体验互动，沉浸式感受前沿科技成果的创新活力与发展魅力。

人才赋能产业，科创点亮未来。在“人才兴企”篇章，作为奉化“拨投联动”改革首个投资项目的高容科技（宁波）有限公司联合创始人彭德宁以《扎根奉化 智领医疗》为题登台分享企业发展历程，该企业2024年进入国家创新医疗器械特别审批通道，2026年拿下浙江当年首张创新三类医疗器械证，生动诠释了“人才引领创新、创新定义未来”的奉化路径。现场同步发布覆盖企业初创、成长、成熟全生命周期的人才科创基金梯队，以金融活水精准浇灌科创沃土，助力优质项目从萌芽成长为参天大树。

“怎样实现机器人内部核心安全稳定工作？”“日常如何开展精准巡检”“新的隔热材料能否赋能更多应用场景？”……在“技术链企”篇章，一场别开生面的“揭榜破题”访谈精彩上演。宁波奔野重工、善德电子、葆润应用材料、帕瓦莱斯智能科技企业代表围绕“察打一体智能消防机器人”技术攻关等需求展开探讨，现场气氛热烈，引得台下观众频频点头。这场别开生面的“技术相亲会”，深刻彰显了“企业出题、人才解题、政府助题”的协同创新机制，让众多企业代表深受启发。随后的“揭榜破题”签约仪式将现场气氛推向高潮，一份份产学研深度融合的协议标志着从实验室到生产线的创新链条正在奉化加速贯通。

在“法治护企”篇章，浙江导司律师事务所主任梅志成以《法助奉企 护航出海》为题，围绕涉外知识产权保护等话题发表了破题演说。随后，区委组织部（人才办）、区司法局与律所代表签署法律服务团队合作协议，标志“政律协同”法律服务新机制正式落地。同时，奉化区涉外法律服务平台在现场揭牌，为企业提供涉外法律一站式咨询、全周期合规护航服务，为奉化企业“走出去”、外资“引进来”提供高效法律支持，以法治之力保障企业行稳致远、扬帆海外。

如何让青年愿意来、留得住、发展好？伴随着风华聚青年人才驿站提档升级、全新奉化人才之家正式投用，奉城成功搭建起“一码畅享、一站安居、一体服务”的青年保障体系，精准对接青年就业学习、安居保障、社交融入、成长提升等多元需求，切实回应青年对城市品质的期待。近年来，奉化团区委深化校地合作，与宁波大学等6所院校建立战略合作关系，持续建设奉籍青年学子联盟，创新打造“五个一”学子联络机制，迭代“青年Yeah校”“亲青恋”等品牌，切实提升青年技能素养与社会融入度，凸显奉化爱才重才的服务举措，强化在地归属与情感联结。

主体活动结束后，“企业家+科学家”技术交流会、“企业家+律师”法律服务会接续开展。校企专家直面产业技术堵点难点，律师团队现场答疑解惑，将精准服务延伸至企业发展一线。

近年来，奉化锚定青年发展型城区建设目标，始终坚持以产聚才、以才兴产、以法护企，连续14年迭代实施“凤麓英才”项目，创新实施“拨投联动”改革，组建人才发展基金，构建多维度、全周期、市场化引才育才体系，累计遴选人才项目280余个，汇聚博硕人才600余名，人才企业总产值突破30亿元。此次活动既是一次成果集中展示，更是一场赋能再出发的动员。奉化将以此为契机，持续深化产才融合发展，健全法治护企体系，完善青年引育服务，以满满的诚意、务实的举措，让广大企业和青年人才“创有所成、业有所兴、心有所属”，在这片“最美桃花源”共同书写双向奔赴、彼此成就的精彩华章。

（凤凰网宁波 诸瑗瑗 通讯员 杨宛宜 景士杰）