医者仁心跨越山海 | 东西部协作医疗帮扶队员、全科医学专家杨会清

从东海之滨的宁波，到西南腹地的越西帮扶一线，跨越千山万水的不仅是距离，更是一份沉甸甸的医者使命。2025年10月，从医近20年的宁波慈城镇中心卫生院全科医学专家杨会清，响应东西部协作医疗帮扶号召，毅然踏上征程。半年多来，他用专业与温情，在越西县普雄镇书写了一段动人的故事。

初心：从“光荣忐忑”到“坚定留下”

杨会清是全科医学的“老兵”，近20年的从医生涯，他一直扎根群众最常见的健康问题。“全科医学能实实在在帮到患者，这是我坚持至今的理由。”接到帮扶任务时，他坦言“既光荣又忐忑”——光荣于能参与国家东西部协作大计，忐忑于能否适应陌生环境。家人起初有些担忧，但最终全力支持，让他没了后顾之忧。

初到帮扶地，气候、生活习惯与宁波差异明显，但当地同事和群众的热情，很快消融了他的陌生感。“他们的真诚让我动力更足。”杨会清说。

破局：从“语言不通”到“系统作战”

普雄镇中心卫生院在设备、人才储备和工作节奏上与宁波慈城镇中心卫生院存在差距，许多基础诊疗流程亟待规范。杨会清遇到的最大困难是语言沟通和对当地常见病种的不熟悉。他没有退缩，而是主动跟着当地医生出门诊、下基层，一边学习方言和疾病谱，一边梳理诊疗流程，迅速进入状态。

第一个接诊的病例让他至今难忘：一位支气管哮喘急性发作的患者，长期未得到规范治疗，住院6天后气喘仍未缓解。杨会清发现当地诊疗流程不完善，便与本地医生重新制定方案，同时开展健康宣教。1天后，患者症状完全缓解。“那一刻，我坚定了留下来的决心。”作为医疗帮扶团队的一员，杨会清深感“系统作战”的优势所在。团队涵盖全科、外科、影像、检验、中医康复等多专业，能为患者提供一站式服务，也能从学科建设、人才培养、管理规范等方面全方位提升医院水平。他主要负责全科医学的临床诊疗和带教工作，遇到专业外的问题，队友们随时支援。

传承：留下“带不走的医疗队伍”

东西部协作医疗帮扶的核心目标是留下一支“带不走的医疗队伍”。杨会清为此制定了“临床带教+全科医学处理规范”计划，涵盖门诊接诊思路、分级诊疗规范以及医患沟通技巧。他采用“一对一跟教+病例讨论+定期考核”的方式，手把手带教本地医生。

一位年轻医生起初在病历书写和患者沟通上显得生疏，杨会清便从门诊病历的规范书写到沟通技巧，逐一示范指导。如今，这位年轻医生已能顺畅完成门诊病历书写，沟通能力也明显提升。“看到他进步，我觉得所有努力都值得。”

在疑难重症救治上，杨会清同样倾注心血。一位精神科住院患者突发高血糖，出现头晕、恶心，病情危重。当地医院条件有限，杨会清迅速组织团队会诊，制定个性化方案，并将患者转至有条件县城医院。经系统治疗，患者转危为安。“这个病例让我感受到，医疗帮扶不仅能治病，更能给患者带来生的希望。”

温情：琐碎日常里的山海情

每周往返县城与城镇之间，交通不便，院领导和同事常主动接送他；饮食起居上，当地也处处关照。“这些小事虽不起眼，却让我感受到家的温暖。”杨会清说。

工作之余，帮扶队友们一起做饭、散步，吐槽压力又互相打气，周末偶尔去当地景点走走。这些日常让团队亲如一家，也让他们能以更好的状态投入工作。

展望：让帮扶成效持续生根

谈及受援地医疗发展的短板，杨会清认为人才储备和学科建设仍是关键，许多年轻医生缺乏系统培训，薄弱学科需要持续发力。他建议后续帮扶更侧重“精准帮扶”，针对当地常见病、多发病重点培养人才和学科，同时建立更完善的长效合作机制。“要真正留下带不走的队伍，需要完善人才长效培养机制，给本地医生更多外出学习实践的机会；规范医院管理制度和诊疗流程；还要建立激励机制，让本地医生愿意留下来、干得好。”杨会清说。

接下来，他将把工作重点放在带教收尾上，毫无保留地传授经验和技术，并协助医院完善已建立的合作机制。“我希望未来受援地的医疗条件越来越好，本地医生快速成长，群众在家门口就能享受优质服务。”

感恩：一段人生最宝贵的财富

结束采访时，杨会清动情地说：“感谢派出单位的家人和同事，谢谢你们的支持和牵挂，让我能安心工作；也感谢受援地的群众和同事，谢谢你们的信任和陪伴。这段经历，是我人生中最宝贵的财富。”

跨越山海的帮扶，终将化作春风细雨，在这片土地上催生健康的希望之芽。而杨会清和无数像他一样的帮扶医者，正用行动诠释着“医者仁心”最深沉的含义。

（凤凰网宁波 刘 鑫）