阅见星河筑匠心 书香赋能启新程 江北甬江街道总工会主题职工读书会走进信远工业

为深耕企业文化建设，传承精益求精的航天匠心精神，丰盈职工精神文化世界，凝聚企业高质量发展奋进力量，6月2日上午，宁波市江北区甬江街道总工会走进宁波信远工业集团，隆重举办“浙工悦阅·匠心如虹”主题职工读书会。活动创新采用沉浸式阅读模式，融合榜样宣讲、心得分享、情景演绎等多元形式，引导广大职工在书香中汲取智慧力量、厚植岗位担当、涵养家国情怀。省总宣教部四级调研员郏文敏、省总工会干部学校沈心怡，江北区总工会党组书记、副主席谢碧波，甬江街道总工会主席郑亚萍出席本次活动。

本次读书会紧扣成长、实干、传承三大核心脉络，精心设置认知觉醒、实干致远、薪火相传三大递进篇章，层层深入诠释新时代职工的成长蜕变、实干担当与精神赓续，为现场职工带来一场兼具思想深度、精神温度与行业特色的文化盛宴。

在认知觉醒篇章，青年职工代表李阳阳以《认知觉醒》一书为切入点，结合当代职场人普遍存在的拖延、内耗、成长迷茫等现实困惑，开启干货满满的读书分享。她以生活化的提问引发全员共鸣，深入浅出拆解书中“三重大脑”“元认知”“拉伸区成长”三大核心理论，用通俗直白的语言剖析“知道却做不到”的行为底层逻辑。

她谈到，本能脑、情绪脑主导日常决策，理智脑负责引导协作，成长的关键不是自我对抗，而是学会与自我和解、科学驱动自我进步。同时，她分享了主动元认知培养、拉伸区稳步成长、学用结合落地的实用方法，倡导青年职工摒弃浮躁心态，主动审视自我、沉淀积累力量，在持续学习与自我迭代中突破成长瓶颈，立足岗位踏实精进、向阳成长，让清晰的认知成为职场成长的核心动力。

实干致远篇章聚焦劳模匠心与实干精神，全国劳模、信远集团工会主席史朋飞结合自身二十年一线从业经历，围绕《归零》《工匠精神》等书籍展开深度分享，生动诠释航天工业精益求精、万无一失的职业准则。他以珍藏二十年的旧借书证为切入点，回望企业攻克高精度牙科车针技术空白的攻坚历程。在国内无技术、无经验、无参考的困境下，他扎根书本钻研、深耕实践探索，在无数个日夜的查阅资料、试验复盘、数据积累中，带领团队自主研发，成功研制国内首台牙科车针自动焊接机，填补国内行业技术空白。

史朋飞表示，工匠精神从来不是简单的认真细致，而是追求极致的执着坚守，是从99%到99.9%的毫厘精进。他重点解读航天“归零法则”，强调彻底排查问题、杜绝隐患遗留、举一反三提质的核心内涵，并将这一科学质量管理思维落地生产线，通过全流程溯源复盘、优化生产标准，以系统化、规范化管理筑牢产品品质根基。他总结，个人匠心深耕离不开企业平台托举，企业发展壮大离不开全员实干赋能，个人成长与企业发展从来是双向奔赴、彼此成就。

薪火相传篇章以情景短剧《沉默的荣耀·孤岛》拉开帷幕，生动再现先辈攻坚克难、坚守初心的峥嵘岁月，唤醒全员红色初心与使命担当。信远集团总经理袁奕琅结合亲身探访酒泉卫星发射中心的所见所闻，依托《钱学森传》分享厚重的航天精神与赤诚的家国情怀。

他深情讲述戈壁滩上从零建起航天基地的艰苦历程，老一辈科研工作者在荒芜戈壁、物资匮乏、条件简陋的困境中，凭借一腔报国热忱、严谨治学态度、极致匠心坚守，深耕航天事业、筑牢大国底气。从磨损泛黄的计算册，到先辈隐姓埋名的无私奉献，一个个细节、一幕幕场景直击人心，让现场职工深刻感悟“两弹一星”精神的厚重内涵。

袁奕琅谈到，正是一代代航天先辈舍小家为大家的家国情怀、精益求精的匠心坚守、敢为人先的开拓锐气，撑起了中国航天的脊梁，铸就了国家发展的底气。当下信息碎片化时代，职场焦虑、能力迭代压力普遍存在，而读书是破除认知局限、化解成长焦虑、紧跟时代步伐的最佳途径。他寄语全体职工，坚持多读书、读好书、善读书，以书香滋养初心、以学识提升本领、以实干担当使命，传承先辈精神，立足岗位笃行实干。

甬江街道总工会主席郑亚萍对本次读书会的圆满举办给予高度肯定。她表示，信远工业集团深耕匠心培育、重视职工成长，在劳模工匠培育、职工文化建设、企业民主管理等方面亮点突出、成效显著，培育出全国、省、市、区各级劳模工匠人才，工会工作走在街道、全区前列。

结合自身十年工会工作经验与生活感悟，她分享了读书的价值与意义，认为读书不仅能提升个人素养、赋能岗位工作，更能为家人孩子树立良好榜样、涵养优良家风。她希望信远集团以本次读书会为契机，常态化开展分层分类、形式多样的职工读书活动，建好用好职工书屋、职工活动中心等阵地，充分发挥劳模工匠、工会骨干的示范引领作用。下一步，甬江街道总工会将持续深耕书香职工文化建设，常态化开展全员阅读活动，丰富职工精神文化生活，提升职工综合素养，以书香聚力、以匠心赋能，为企业高质量发展、辖区产业升级注入持久文化动力。

此次“浙工悦读·匠心如虹”主题读书会，实现了书本理论、劳模经验、航天精神、岗位实践的深度融合，既丰富了职工八小时外精神文化生活，又有效引导全体职工汲取书香力量、传承匠心精神、强化责任担当。接下来，甬江街道总工会将持续聚焦职工精神文化需求，深耕企业文化赋能路径，常态化打造优质职工文化活动，推动全员阅读走深走实，让勤学善思、精益求精、实干担当成为辖区职工新风尚，以文化软实力凝聚发展硬实力，助力辖区企业持续向好、高质量发展。

（周永卫 杨媛媛 邬凤艳)