警惕高薪招聘套路贷，求职切勿陷入贷款陷阱

外卖骑手作为灵活就业的主流群体，受到众多求职者的青睐，他们普遍希望找到收入稳定、薪资可观的骑手岗位。然而，市场上部分不良中介和不法商家，精准抓住求职者“高薪就业、快速入职”的心理，发布虚假高薪招聘广告，以“月入过万、零门槛、包上岗”为噱头吸引求职者，再通过捆绑购车、租车贷款等方式设置套路贷陷阱，专门针对求职新手实施欺诈，导致许多人不仅求职无果，反而背负债务，遭受双重损失。

求职期间，小李在网络平台看到一则极具吸引力的外卖骑手招聘广告，文案中标注“高薪招聘、月入过万、零经验可做、快速上岗”。该岗位的薪资待遇远超行业平均水平，且入职门槛极低，让急需就业的小李十分心动。他随即联系商家前往面试，面试过程看似顺利，工作人员全程宣扬岗位薪资高、福利好、接单量充足。但同时告知小李，公司有统一上岗要求，必须配置指定的高档电动车才能接单工作，不接受自备车辆。随后，工作人员主动推荐“零首付、以租代购”的购车方案，声称无需花钱、轻松提车，入职赚钱后分期还款即可。急于入职赚钱的小李未仔细核实车辆价格、贷款细则，便盲目签订了购车贷款合同。

正式入职后，小李才意识到，平台承诺的高薪和单量根本无法兑现。而他贷款购买的电动车，签约价格比市场同款车型高出40%，叠加贷款利息、服务费、违约金等费用后，整体还款总额直接翻倍。原本期待的轻松就业机会，最终变成了沉重的债务负担。

此类高薪招聘套路贷是求职类高发骗局。不法分子利用求职者急于就业、追求高薪的心理，以虚假薪资福利为诱饵，再通过强制捆绑购车、租车贷款等方式牟利。所谓的“零首付、低门槛、高薪保底”只是引流噱头，背后暗藏高额利息、隐形收费、高价车价等陷阱，属于典型的求职诈骗。

民生银行宁波分行温馨提醒广大求职者：应聘骑手等灵活就业岗位时，务必擦亮双眼，理性看待高薪招聘信息，摒弃“低投入、高回报”的侥幸心理。面试前应核实企业的正规资质，签订劳动合同、购车贷款合同前，务必逐条核对车辆总价、贷款利率、还款周期、违约条款等关键内容。坚决拒绝入职前任何贷款购车、缴费上岗、强制消费的要求，远离求职套路贷，守护好个人财产安全，避免“求职变负债”。