宁波市金属软管商会三届十次理事会议在宁波召开

2026年7月2日下午，宁波市金属软管商会三届十次理事会议在东港希来登大酒店召开。本次会议应到理事52名，实到39名，超过应到理事人数的三分之二，符合商会章程规定。

会长谷建伟作理事会工作报告。报告指出，2026年是“十五五”规划承上启下的关键之年。上半年，商会在宁波市民政局、市工商联等部门的指导下，在第三届理事会的带领下，围绕“标准引领、产教融合、服务升级”三大主线，积极应对行业变革，推动宁波金属软管产业高质量发展。

他说，3月26日，商会与浙大宁波理工学院继续教育学院签署《校商合作赋能战略合作协议》，共建“人才培训服务工作站”。此举旨在系统提升会员企业员工的职业技能和中高层管理者的管理能力，打造可复制、可推广的校商合作示范样板。6月18日，由二十余家专业服务机构组成的“商会企业服务中心”正式亮相，它将成为服务会员企业的专业平台。商会持续跟进“宁波市金属软管检验检测中心”的运营完善工作，上半年共为11家企业的20余个项目提供高精度检测分析服务，为新产品、新技术产业化提供科学依据。

上半年，商会深入宁波各县市区走访会员企业50余家次，了解生产经营状况，协助解决实际困难，同时帮助企业对接金融机构，共为5家企业解决融资问题。商会党支部持续开展政治学习活动，组织党员企业家和非党员企业家交流，落实“坚持党建引领，争做共同富裕先锋”的工作要求，引导民营经济人士履行社会责任。

在谈到下半年重点工作时，谷会长说，一是推动团体标准制定与宣贯；二是联合检测中心举办新国标及团体标准专题培训会，帮助会员企业准确把握技术指标，提升产品质量一致性；三是落地联合培训项目。依托与浙大宁波理工学院共建的“人才培训服务工作站”，下半年启动首期“金属软管行业中高层管理能力提升班”和“关键岗位技能认证培训班”；四是探索“订单式”人才培养。推动会员企业与高校建立实习实训基地，为行业定向输送专业技术人才；五是发挥“企业服务平台”效用。助力企业在智能立库、自动化建设、绩效管理、资产配置、内控管理、知识产权、法律等方面的建设，进一步完善行业自律规范，发挥商会在质量监督、知识产权保护等方面的协调作用，推动行业从“价格竞争”转向“品质竞争”。

会上，宁波市金属软管商会党支部书记汪吉祥作2026年上半年党支部工作报告和下半年工作计划。他说，2026年上半年，商会在上级党组织的正确领导下，持续推进党建与商会业务深度融合，各项工作取得积极成效。一是深入学习贯彻党的创新理论；二是扎实开展党纪学习教育；三是落实基本组织生活制度；四是规范党员教育管理；五是深度参与党建联建和学习活动；六是党建引领标准建设与产教融合。在谈到下半年党建工作时，他说，党支部将围绕“强组织、促融合、树品牌”三条主线，持续学习贯彻党的二十届历次全会精神、开展“循迹溯源”现场教学活动、推进党纪学习教育常态化、规范支部组织生活、做好党员发展和培养工作、党建引领标准制定与宣贯、助力产教融合项目落地、持续参与“商联村社·助力共富”行动。

会议审议通过《宁波市金属软管商会2026年上半年工作报告和下半年工作计划》、《宁波市金属软管商会2026年上半年监事会工作报告和下半年工作计划》《2026年上半年度财务收支情况报告》。

会议邀请宁波市金属软管商会企业服务中心负责人袁敏介绍“企服中心”职能、北京盈科律师事务所徐平华律师作法律赋能企业发展等。

在会议最后，谷会长作了重要讲话，对商会过去的工作给予了充分肯定，并对下一阶段工作特别是换届工作提出了明确要求和殷切希望。秘书长唐建中表示，将根据会议精神，认真落实各项工作部署，确保下一步工作平稳有序推进。