


为精准破解双职工家庭、新就业形态劳动者子女暑期“看护难”问题,今年暑期,宁波江北区孔浦街道总工会整合辖区工会资源,依托2个工会片区服务站、8个社区工会联合会,全域开设10个职工子女爱心托班。通过整合社会资源、打造特色课程、筑牢安全防线、丰富实践活动,为辖区职工子女提供安全优质、丰富多彩的托管服务,切实把工会“娘家人”的温暖送到职工身边。

为保障托班暖心服务落地见效,市区两级工会联动送上暖心物资。孔浦街道总工会精心准备160份彩笔慰问品,江北区总工会配套配齐文具套装、笔袋、棋盘等60套暖心礼包,全方位充实托班教学物资,为孩子们的暑期学习生活保驾护航,让职工真切感受到工会的关怀。

依托片区工会联动机制,孔浦街道总工会整合高校、商圈优质资源,打造趣味化、多元化研学课堂。北高教片区工会服务站联合文竹社区工会,联动宁波大学外语学院、国际交流学院留学生志愿者及云创商圈力量开设特色托班。摒弃传统灌输式教学,开设沉浸式趣味英语课堂,通过单词竞赛、外文影片赏析、英文合唱、英语闯关游戏等互动形式,搭配课后课业辅导,让孩子们在轻松的氛围中锻炼口语表达能力、积累英语知识。

文创片区怡江、金兰社区工会依托“怡结金兰”共建品牌,创新推出“EYE”上“π”对特色研学课程,构建“英语口语提升+数理思维拓展”双线教学体系,一站式满足孩子语言学习和逻辑思维训练需求。家门口的优质公益课程,免去了家长奔波接送的烦恼,获得辖区职工家长广泛点赞。

各社区工会托班立足育儿刚需,秉持“安心玩、快乐学、暖心伴”理念,打造一站式青少年成长阵地,兼顾学业辅导与习惯培养。白杨社区工会托班以课业辅导为基础,深耕绘本阅读特色课堂,通过品读绘本、分享感悟等方式,激发孩子阅读兴趣,涵养优良品格。双桥社区工会聚焦低龄儿童成长需求,开设公益幼小衔接课程,帮助幼儿提前适应校园节奏,有效缓解职工育儿焦虑。

安全守护是暑期托班工作的重中之重。各社区工会将安全教育贯穿托管全过程,开展精准化、场景化安全宣讲活动。白杨社区工会围绕反诈、防溺水两大核心主题,通过趣味案例、互动游戏拆解电信诈骗套路,以实景模拟、实操演示科普水域安全知识,传授自救施救技巧。双桥社区工会重点普及防溺水知识,结合典型警示案例、有奖问答等形式,讲解防溺水“六不准”,引导孩子识别危险水域、掌握科学呼救方法,筑牢青少年暑期安全屏障。

在基础教学之外,各基层工会积极拓展实践课堂,组织孩子们走出教室、亲近自然、感知成长,让暑期生活更具意义。北站社区工会创新推行“阅读+行走+创作”研学模式,组织孩子们探寻片区工业城市记忆,品读铁路工人奋斗故事,走访工业遗存旧址,直观感受辖区从老旧厂区到宜居社区的蝶变。同时开设文创插画课堂,引导孩子结合研学见闻手绘图案,定制专属文创帆布包,留存独特的暑期记忆。
红梅社区工会打造多元化暑期“成长加油站”,整合文化课辅导、手工创作、户外实践等特色内容,开展“扮靓家园”墙绘文明实践活动。在宁大大学生志愿者的指导下,“小小墙绘师”们提笔作画,装点社区老旧墙面,用童真画笔为家园添彩,让孩子在实践中提升动手能力、涵养文明素养。

绿梅社区工会聚焦未成年人全面发展,开设红色故事宣讲、创意魔术、手工DIY等趣味课程,重点开展“e夏清风·网聚文明”网络素养主题教育活动。通过知识大转盘、网安投投乐等互动游戏,科普网络隐私保护、科学用网、防网络诈骗知识,讲解网络暴力危害,以寓教于乐的方式提升未成年人网络安全防护能力。

下一步,孔浦街道总工会将持续激活基层工会阵地效能,聚焦职工急难愁盼问题,持续优化爱心托班运营模式,深度整合高校、商圈、志愿服务等社会资源,不断丰富课程内容、创新活动形式、提升服务品质,全力打造有温度、有特色、有口碑的工会托管服务品牌,切实为职工减负解忧。
(周永卫 吴园园)