“没想到在浙江打工，还能赶上老家送来的免费技能培训！既不耽误上班，又能考个电工证，以后涨工资更有底气了。”在浙江慈溪的一家工厂里，来自四川布拖县的务工人员马黑木日高兴地说。
为解决在外务工人员技能提升“返乡难、培训难”的问题，近日，布拖县充分利用东西部协作的帮扶资源，将职业技能培训班直接办到了浙江慈溪的企业车间和生产一线。这种“异地送训”的新模式，让200名像马黑木日一样的布拖籍务工人员，在打工所在地就能享受到家乡的惠民培训政策。
据了解，本次培训紧密结合当地企业的生产需求，专门开设了电工（家电组装）课程。培训老师不仅手把手教授岗位实操技能，还重点对安全生产规范、防护措施等进行了详细讲解。这种“送训入企、下沉一线”的方式，实现了培训与就业的“无缝对接”。
“以前想学点技术，必须得请假回老家，路费、误工费是一笔不小的开支。现在培训送到厂门口，真是太贴心了。”参训学员纷纷表示，通过培训，自己的操作更规范了，安全意识也提高了。
据悉，培训结束后，参训的200名学员全部成功入职宁波德昌电机股份有限公司，月平均工资达到7000元左右，精准补齐了务工人员的技能短板，把东西部协作的帮扶资源变成了群众手中的“真金白银”，实现了“稳岗位、提技能、增收入”的多赢效果。
【新闻背景】
“技能照亮前程”行动是“慈布”两地深化东西部协作、促进劳动力高质量就业的重要举措之一。通过在务工集中地设立培训点，有效打破了地域限制，让更多外出务工人员受益。
（通讯员 安静兵·惹哈·代祥）
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