人工智能浪潮奔涌，创新创业生机勃发。
在浙江宁波，一家名为“刺猬星球（Super-i）”的AI创意人才平台，不跟风、不烧钱，在巨头林立的AI赛道蹚出了一条“反共识”发展之路。
这家公司的创始人吴群，90后，浙江衢州人，毕业于浙江万里学院物流学院。从大三500元接单起步，到欠债20万不放弃，再到创立浙江慕枫做到猪八戒网平台全国前十、浙江第一，他用
13年时间先后创办七八家公司，多数公司“半途夭折”，却始终向新而行。
如今，刺猬星球已汇聚30多万注册用户、40多名核心团队，自主研发的“无线画布”工具覆盖图、视频、音频一站式AI生成，课程体系涵盖短视频、海报、电商详情页、模特大片等十余个细分场景,是一个AI时代创意人才培育与产业对接的重要平台，正拔节生长。
【敢闯“边缘地带”，向新而生】
“任何好的新产品或新企业的诞生，一定不是在中心地带，而是在某个边缘地带诞生。”
图为刺猬星球创始人吴群在交流分享的场景
这是吴群常挂在嘴边的一句话。在他看来，真正的创新往往不在风口最盛之处，而在主流赛道的边缘，需要沉下心来，一寸一寸地把根扎下去。
13年来，从早期的高端品牌网站建设（浙江慕枫），到自由职业者人才平台“找他网”；从吴晓波频道浙江总代、OKR企业管理数字屏，到跨境独立站SaaS平台、AI模型预训练……吴群的创业轨迹横跨多个赛道，大多数项目最终未能跑通。但他从未停下探索的脚步。
“以前的项目基本上都是失败的。但所有的试错都不是乱试，都是围绕着一个核心。”吴群说，“可能百分之九十都失败了，但只要有一件事做成了，就可以继续延续下去。这跟进化论的法则是一样的。”
图为不断汇聚到刺猬星球年轻员工们
正是这种“试错—迭代—进化”的创业哲学，支撑着吴群在创新道路上不断前行。他把企业比作一棵树——
“树代表着一步一个脚印，从种子到树苗，再到一棵大树的成长过程。我希望企业是这样的风格，同时它又是一个遵循自然法则、遵循进化原则的组织。”
这种坚守与韧性，正是新时代创业者所必需的精神品质。在AI技术飞速迭代、产业格局深刻变革的当下，正是有无数像吴群这样的创业者，敢于在边缘地带探索、敢于在失败中重来，中国创新的土壤才得以持续丰沃。
【不烧钱，跑出创新“加速度”】
如果说13年的连续创业是吴群个人精神的写照，那么刺猬星球（Flowpicks）的商业模式，则折射出一家创业公司对“高质量发展”的独特理解。
与当下AI赛道“融几十亿美金、月访客一千多万”的烧钱补贴打法不同，刺猬星球走出了一条“反共识”的发展路径：
—— 工具层，自主研发的“无线画布”覆盖图、视频、音频一站式AI生成，接入模型接口按成本价向用户提供。吴群的逻辑是：把工具作为获客入口和人才培养土壤，而不急于变现。
—— 培训层，搭建完整的AI创意课程体系，涵盖短视频、Vlog、电商详情页、模特大片、城市宣传片等十余个细分场景。300元/人的低门槛定价，让课程成为公司当前主要的现金流来源，也成为用户进入AI创意领域的“启蒙入口”。
—— 商业接单层，通过“人才大厅”汇聚优质创作者，精准对接企业AI创意需求。项目制（单片5万—10万元，高端如东鹏特饮委托的姆巴佩AI短片收费12万元）、包月制（品牌客户1万元/月）等多种合作模式，让人才价值得到合理回报。
“我们可能第一步是赚认知变迁的这部分钱。第二步是学完以后，对我们的工具粘性会更高，工具又能产生收益；第三步是人才和企业的对接，形成闭环。”吴群这样描述其商业逻辑。
有观察者指出，这种“工具获客、课程变现、人才沉淀、企业对接”的飞轮模式，本质上是用“人才密度”构建护城河——用户在这里不仅学会使用AI，更获得真实的商业回报。与单纯依靠资本补贴获取流量的传统工具厂商模式相比，刺猬星球的路径更扎实，也更具长期主义色彩。
“办企业最核心的一点就是要赚钱、要盈利。不盈利就等于是在骗人。”吴群这句话，朴素却振聋发聩。
在AI赛道普遍陷入“烧钱换增长”的当下，刺猬星球的实践，提供了一种值得借鉴的样本。
【托举青年，让创意大有可为】
创业的价值，不仅在于企业自身的成长，更在于对社会的贡献。刺猬星球的实践，正成为AI时代助力青年就业创业的一个生动样本。
在采访中了解到，刺猬星球的“OPC社区”和“人才大厅”，正在为大量年轻人打开一扇通往AI创意产业的大门：
—— 对于刚毕业的大学生，平台提供从零开始的AI技能培训，让他们在传统就业渠道之外找到新的职业可能；
—— 对于面临转型的青年员工，平台提供系统化的AI升级课程，帮助他们在产业变革中不掉队；
—— 对于有创业梦想的青年创作者，平台提供订单对接、工具支持、社群陪伴，让他们以“超级个体”的方式轻装上阵。
数据显示，刺猬星球核心团队40多人中，有近一半是研究生学历，大部分为00后。吴群对此深有感触：
图为该公司的下午茶时间
“在宁波，他们如果进到一个传统企业，有想法的人就很难发挥出来。但在我们公司，他能发挥想法，又能学到新东西，所以比较能吸引这种年轻人。”
“现在年轻人保持独立、有自己的个性，并保持不远不近的合适距离——这正是‘刺猬’的隐喻。”吴群这样解释平台命名的寓意，“它是一个乌托邦。这群有个性的年轻人聚在一起，我们的slogan是‘一个聚焦AI创意者的乌托邦’。”
这不仅是一家企业的商业实践，更是一种对青年就业、对人才成长、对时代命题的积极回应。
【做大，更要做久】
面向未来，刺猬星球的征途刚刚开始。
在谈到下一步规划时，吴群表现出一种难得的清醒与自省：
“我们确实有融资的需求。但我现在想一个问题：我到底是要做好做久、活得久，还是要做得大？”
他以宁波本土企业为例，江山万里置业公司“好好把房地产产品沉淀，把一个细分领域做得非常好，它也不求做得最大”；反观部分曾经规模庞大的房地产“巨无霸”企业，却因盲目扩张最终陷入困境。两种发展路径，耐人寻味。
“但你还太小了，太小了你肯定要做大。因为你大了以后才有抗风险能力。所以我现在要适当做到一定的规模，还要抓住时机，因为你要做得大，要跑得快。”
这种“做大还是做久”的辩证思考，折射出一位连续创业者的成熟与定力。
除了商业层面的深思，吴群对企业的社会责任与公共关系也有着清醒认识。他专门招聘了一位负责人，负责政府关系与公共事务。
从500元起步的“扫楼少年”，到30多万用户的平台创始人，再到思考“做大还是做久”的成熟创业者——吴群的13年创业史，既是一个个体奋斗的缩影，也是新时代中国创新创业浪潮的一个生动注脚。
我们有理由相信，秉持“创新初心”、坚守“长期主义”、践行“社会责任”——这颗扎根边缘、向新而生的“刺猬星球”，必将在AI时代写下更加精彩的篇章，为高质量发展注入更多民间创新力量。
（凤凰网宁波 赖刚）
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