9月20日，第二十八届高层次人才引进洽谈会成功举办。800余家企事业单位设摊揽才，集中推出岗位需求1.5万余人，近2万名人才入场对接洽谈。洽谈会集结市内、省内各地市、长三角部分城市及对口协作地区用人单位，覆盖多个重点产业领域。
本届高洽会创新推出产业链引才模式。在往年国企单位、重点群体、高校院所、区域合作等招聘专区基础上，首次围绕宁波重点培育产业链设置引才专区。一进7号馆，产业链招聘专区的标识格外醒目。人工智能与高端软件、半导体与集成电路、新能源汽车、绿色石化……12条重点培育产业链依次排开，链上企业集中设展，让招聘逻辑从“设摊等人”转向“按链索骥”。
“今年均胜校招主要面向算法、仿真、软件、硬件等岗位，共开放60余个岗位，覆盖智能驾驶、新能源管理、智能座舱等业务板块，同时新增灵巧手、通用具身大脑、关节模组等具身业务岗位。”均胜招聘中心负责人王佳妮话音刚落，又有学生递上简历。她提到，按产业链设展，企业找人对得上号，学生找岗位也有了方向。
本届高洽会岗位供给中，超90%岗位面向本科以上学历人才，其中硕博人才需求达到3700余个。岗位与产业链同频，展馆里的每一份简历，都在寻找更精准的落点。
来自东南大学硕士研究生刘佳敏一路看下来，手里的企业宣传册攒了好几份。“宁波发展势头非常强劲，尤其是制造业和实业，上下游产业链完善，产业集群丰富，对我们工科生吸引力越来越大。我是宁波本地人，更希望回到这个城市来建设自己的家乡。”她身边，不少外地学生也在产业链专区前驻足，有人拍下岗位信息，有人转身走向宜居宜业生活场景专区咨询安居政策。
吸引年轻人的，不只是一份岗位。顺着展馆往里走，创新创业发展场景专区和宜居宜业生活场景专区排布开来。前者通过地图、清单和“一扫直达”平台，把全市重点支持的创新创业方向、载体和空间一一亮出来；后者集成保障性租赁住房、文旅服务、“宁波亲家园”平台等咨询功能。一位女生在保障性租赁住房咨询台前坐下，仔细询问房源和申请流程，临走时把咨询电话存进了手机。
几步之外,就业导师咨询台前，另一位女生正请老师帮忙修改简历措辞；AI面试服务区里，几名年轻人排队体验简历优化和模拟面试。会场连廊处，简历打印服务点前排着一条不短的队伍。
从踏入宁波的第一步到走进展馆的最后一米，岗位在产业链上，安居在洽谈桌旁，服务在每一个年轻人需要的地方。
“参加高洽会十几届了，每年都很重视，今天来了13位HR和专业面试官。每次都能招到不少研发人员，也有博士加盟。”激智科技赵仁艾的一句话，道出了高洽会的持久吸引力。
自1999年首次举办以来，高洽会已连续走过28年。28年间，这个平台从单一的招聘会场，长成了宁波引才的一张名片——产业链上有岗位，洽谈桌旁有安居，展馆内外有服务。企业在这里找到需要的人，年轻人在这里看见想留下的城。
（凤凰网宁波 谢思洁 翁丽静（实习） 黄雨萱（实习））
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