依托甬凉东西部协作平台，越西县紧扣省州特色劳务品牌建设部署，深化宁波江北与凉山越西劳务协同，坚持协作赋能、品牌塑强、技能富民思路，联动两地人社资源，推动本土农村劳动力从“劳动型”向“技能型”转变，打通跨区域稳定就业增收通道。11月 1日，越西县2026年“凉山架电工”劳务品牌技能培训在凉山新时代职业技术学校正式开班，41名农村转移劳动者参训。
此次培训立足东部电力、基建行业用工需求，聚焦高处安装、维护、拆除特种作业操作以及高压电工特种作业操作“双证”目标，对标东部企业安全规范和岗位标准设置课程，采用“专项 + 双证”培育模式，定向培育适配东部用工市场的本土电工技能人才，持续提升学员岗位竞争力，拓宽赴甬及东部地区务工渠道，助力群众高质量稳定就业。
培训实行分阶段闭环教学，按照“电工专项7天 + 高处操作5天+高压操作9天”分段实施，总时长20余天，坚持“理论 + 实操”并重。课程覆盖电工基础知识、高压电工安全操作、高处安装维护拆除作业规范、安全生产法律法规等内容，在夯实专业技能的同时，强化东部用工场景下的安全作业意识、标准化操作习惯，让学员持证即可上岗、上岗就能胜任。
本次培训是越西县以东西部劳务协作抓手，深耕“凉山架电工”劳务品牌、壮大技能务工队伍的重要实践。下一步，县人社局将联动江北区人社局、宁波驻凉山工作队越西分队，做实培训后半篇文章，持续跟进学员考证进度与就业意愿，精准对接宁波及东部地区电力、基建用工企业岗位资源，健全“培训+考证+输转+稳岗”全链条服务，推动技能培训成果转化为跨区域就业实效，让劳务品牌成为山海协作、群众增收的有力载体。
（凤凰网宁波 刘 鑫）
