中国联通宁波市分公司的青年把“青春”写在了哪儿？写在深夜宿舍楼下帮新生搬行李的那双手上，写在智博会展台前把“AI向实”讲成故事的认真劲儿里，也写在社区课堂被孩子们围住追问“机器狗还能翻跟头吗”的热闹现场中。答案，就在他们跑过的每一个现场。
三季度，宁波市分公司团委把舞台搬到一线。联通青年一头扎进校园、展馆、社区和攻坚现场，把“青春”两个字跑成了一个个具体画面。
开学季 他们是最早到的那批人
秋开号角一响，各团支部迅速集结，青年团员主动请缨，连续转战宁波幼儿师范高等专科学校、杭州湾财经学院、宁波大学、宁波工程学院、浙江商业技师学院、宁波财经学院象山校区等院校。清晨地铁站接站、深夜走访、业务答疑，一环接一环。网络保障也没落下——暑期提前完成宁波大学、宁波工程学院室分升级和高负荷扩容，迎新期间应急通信保障车开进关键区域，青年技术骨干对报到处、食堂、学生公寓实行7×24小时盯防，让新生扫码缴费、视频分享一路顺畅。政企团支部青年还用流利英语为300名留学生提供一对一帮扶，现场秩序井然，留学生们纷纷竖起大拇指。
智博会上 他们把“AI向实”讲成了故事
9月11日，第十六届智博会在宁波国际会展中心开幕。宁波市分公司团委邀请白鹤街道团工委、中石化宁波工程分公司团委走进中国联通展馆，来了一场“科技+团建”的共创交流。青年宣讲团带着大家从AI赋能智慧城市、生态环境、智慧医疗一路看到工业具身智能柔性产线。白鹤街道的团员对“AI+基层治理”尤其感兴趣——主动识别、自动分发、智能预警、闭环处理，一套流程下来，基层治理从“被动响应”走向“主动发现”。中石化青年则在工业设备预测性维护平台前找到了共鸣：减速机轴承早期磨损隐患被精准识别，从“故障后抢修”变成“AI预判、事前维护”。展台之外，团委还推动与宁波车务段团委签订青年工作融合共促合作协议，把跨行业青年交流的“接口”越拓越宽。
社区里 他们把硬核知识讲成了“童言童语”
暑期公益课堂上，青年宣讲团化身“科普老师”“反诈卫士”“AI引路人”。梅墟社区里，红十字会讲师一句“流鼻血可千万别仰头”点醒全场小朋友，宣讲团趁热打铁拆解游戏充值诱导、网络返利等骗局；新晖社区的孩子们动手制作昆虫标本，宣讲团见缝插针科普“20-20-20”用眼法则；海曙区政务服务中心暑托班里，机器狗翻滚、书法机械臂挥毫、围棋人机大战轮番登场，孩子们的眼睛里闪着光。宁波市分公司团委还联合镇海蛟川街道俞范社区关工委，把课堂搬进宁波数字文明创新体验中心，5G、算力网络从课本文字变成触手可及的体验。银东社区三期公益课场场爆满，从反诈口诀到通信发展史，孩子们追着宣讲团问个不停。
攻坚一线 他们把“青”字号品牌立了起来
围绕基础业务拓展、渠道能力建设、算力创新攻坚三大方向，宁波市分公司团委组建火焰卫士、渠道建设、AIDC三支青年突击队，政企BG“扬帆者”团队、鄞州万达营业厅、鄞州姜山区域营销中心三个集体积极争创全国青年文明号。7月，2026年“青马工程”——青年精神素养提升培训班开班，覆盖市管青年管理人员、业务骨干、青年科技人才、团干部及入职三年内校招青年员工共47人，通过理论讲授、互动授课与实操演练相结合，帮助青年加速从“潜力新人”向“合格骨干”转变；青年思想状况调研回收有效问卷549份，覆盖市县两级35周岁以下青年、区县占比达70%，并依托青年员工急难愁盼问题台账常态化摸排、填报、处置，团委把“青年需要什么”摸得更清、回应得更快。
从校园到展馆，从社区到攻坚现场，宁波市分公司的青年员工没闲着。他们用脚步丈量责任，用专业释放效能，把青春写进了一个个被需要的地方。下一步，宁波市分公司团委将继续深化党建带团建，做强“青”字号品牌，让这股青春劲头在数字宁波建设和企业高质量发展中持续奔涌。
