11月13日，2026年“甬凉杯”电梯安装维修职业技能竞赛在宁波、凉山两地同步举行并圆满收官。一天之中，从东海之滨到大凉山畔，同一道赛题、同一份匠心，两地选手隔屏相望、同场竞技，电梯内技能比武, 赛场上亮点频现。
一块屏幕，连着两地匠心
上午9时30分，宁波宏大电梯有限公司厂区内，开幕式如约启幕。大屏幕连接起东海之滨与大凉山的两个赛场，选手代表、裁判员代表面向两地赛场庄严宣誓。宣传片《山海赴约：瓦果的新人生》引来全场注目——镜头里，一名凉山青年从大山走进实训车间，从生疏到熟练，一步步在电梯维保岗位上站稳脚跟，展现了“甬凉特工”特种设备行业蓝领培训就业直通班的一批批优秀学员的华丽蜕变。
短片落幕，双赛区同步转入紧张的实操竞技。本届竞赛采用“理论+实操”双轨考核，命题严格对照《电梯安装维修工国家职业技能标准》高级工等级要求，并适度引入技师等级内容；理论知识占30%、操作技能占70%，以综合成绩决定名次，成绩相同则以技能成绩高低定胜负。
赛道即通道，赛场成了技能人才“快车道”
本届竞赛由宁波市市场监督管理局主办，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局、鄞州区总工会、鄞州区市场监督管理局、宁波市特种设备行业协会共同承办，宁波宏大电梯有限公司、宁波市鄞州区金亚职业培训学校、王盛劳模工匠创新工作室协办，是宁波与凉山州联合举办的市级职业技能赛事，也是东西部协作背景下两地特种设备技能人才队伍建设的一次全新探索。
本次大赛宁波赛区共有61名参赛选手，凉山赛区共有42名，共计103名选手在电梯安装维修职业技能上展开精彩对决。比赛评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及若干优胜奖。一、二、三等奖获得者理论知识和操作技能成绩均合格后，将直接核发“电梯安装维修工”技师（二级）技能等级证书；优胜奖获得者双合格后，可核发高级工（三级）技能等级证书。赛场，正成为技能人才晋升的“快车道”。
公平公正，是竞赛的生命线。为保障赛事的专业性与公正性，宁波专门选派3位资深专家远赴凉山执裁，其中两位正是从技能大赛赛场上一路成长起来的行家好手——首届宁波市电梯维修工技能大赛获奖选手、浙江工匠、宁波首席工人王健刚，浙江省“金蓝领”、省赛一等奖获得者刘彬凡。凉山州综合检验检测中心亦选派专业技术人员担任裁判，并派竞赛观察员于11月11日至13日赴现场观摩，交流技能竞赛组织与人才培养经验。两份名单、两地赛场，同一把标尺。
宁波市特种设备行业协会电梯分会委员会主任委员陈信波表示：“‘甬凉特工’是东西部协作落地在特种设备行业的一个特色项目。今年是首届特别有意义。作为行业协会，我们将发挥桥梁作用，联动宁波、凉山两地资源，搭建技能培训、比武交流的平台，共同为特种设备持续输入技能工匠。”
从“输血”到“造血”，山海之约未有穷期
这场“比武”的缘分，早在赛场之外结下。在国家东西部协作战略指引下，宁波与凉山携手打造“甬凉特工”特种设备行业蓝领培训就业直通班，把实用的技能送到凉山青年身边。今年6月，12名木里县青年完成3个月实训，手握特种设备作业证、急救员证“双证”结业，现场与宁波多家电梯企业签订劳动合同。本次大赛除宁波本地技术骨干外，也有10名从“甬凉特工”培养体系中成长起来的凉山州技能人才登上了宁波赛区赛场。走出木里的纳西族青年瓦果，如今已是宁波宏大电梯的持证电梯维保员：“从前在山里只能务农、打零工，收入不稳定，现在学了一门技术，未来生活有了实打实的保障。”
当日下午17时，闭幕式在两地同步举行。赛事回顾短片、竞赛项目解析短片先后播放，凉山“甬凉特工百人计划”签约仪式连线举行。从一期一期的培训，走向规模化、长效化的人才培养，这份协议把两地协作从“输血”推向“造血”。
电梯是城市运行的“垂直动脉”，安装维修的技艺直接关系着千万群众日常出行的“上下楼安全”。这条路，宁波已走过多年。2018年起，“宏大杯”电梯维修工技能大赛成为全市维保队伍常态化练兵的舞台，累计选拔出“浙江金蓝领”2名、“宁波市首席工人”6名等一批技能人才；2025年，省级职工职业技能竞赛电梯安装维修赛项首次落地宁波，全省11个地市44名选手同场竞技。从市级赛场到省级舞台，再到今天跨越山海的“甬凉杯”，宁波的技能比武平台拾级而上。
一场跨越两千公里的技能比武，最终指向的从来不是一块奖牌。5年来，宁波累计投入劳务协作资金3.86亿元，培训农村劳动力2.5万余人，专项输出劳动力3.3万人，其中8000余人在宁波109家企业就业。一头，宁波电梯保有量近18万台、年均增速约10%，专业维保人才缺口近千名；一头，凉山州青壮年劳动力资源充沛、增收愿望迫切，供需两端精准互补。
山海有约定，匠心无距离。技能，是两地共同的语言；人才，是协作最美的果实。
（凤凰网宁波 梅飞 刘心怡 詹天宇 鲁宽 程向阳）
