2013年08月19日 10:25
来源：中国网 作者：陈励

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9月21日至25日，2012中国浙江·宁波人才科技周在宁波举行。本届人才科技周规模宏大，汇集了人才引进、项目洽谈、理论研讨、产品展示等各类活动，呈现出兼容并蓄的特色。对于海外人才归国方面的工作现状和问题，记者专门走访了人才科技周签约仪式现场的部分专家学者。出席人才科技周综合签约仪式的中国留学人员回国创业协会（以下简称“创业协会”）副会长霍玉书教授在宁波绵绵细雨中接受了记者的采访。

中国网：霍玉书教授，中国留学人员回国创业协会是在国内的人才引进机构吗？

霍玉书教授：不，中国留学人员回国创业协会是在美国硅谷。

中国网：您这次就宁波人才科技周从海外做引进工作时有意向回来的海外人士大概有多少？

霍玉书教授：创业协会最近五天之内几乎参加了所有国务院侨办以及地方科协主持的会议，但是目前来看，真正准备回国落户的人不是很多，但是愿意回国举办的项目多。

(在雨中接受中国网记者采访的霍玉书教授)

中国网：为什么回来的人员不多，项目多呢？

霍玉书教授：因为首先人才是一个载体，项目只是一个可以操作和运行的形成产业的过程。我国引进的人才、资金和项目三个政策之间有一个历史的演变。在改革开放初期我国主要是引进外资，后来开始引进比较容易操作的项目。但引进人才的问题就比较复杂，因为很多海外人员在国外已经长时间居住和工作，不仅是因为有些人已经适应了国外，另外还有一些高科技人员在国外的学校或者是研究所都已经有了一个比较熟悉的工作场所和环境。如果回国，在一个新的环境下工作，很多的工作都要重新开始。

中国网：就像排异反应一样？

霍玉书教授：也不是，就是一棵树重新扎，不是从头再来，总而言之要耽误很多的时间。比如过去在国外经营了十几年、二十几年的研究环境和团队，在设备各方面也都已经很齐全，科技工作者的工作可以按部就班的往前走。但一旦回国，工作还要重新开始，这样就很耽误时间。所以真正有成绩的人，不太容易一下子就回来，尽管也有这样的人。所以对于中国来说，海外的交流有三个阶段，外资是第一个阶段，引进项目又是另一个阶段，真正能够吸引人才回国是比较复杂的问题，虽然现在也有一些人已经回国创业。