杭州一小学要求家长“持证上岗” 达500分算合格

导游，有导游资格证；律师，有律师资格证；老师，有教师资格证……但有个从业人员最多的职业却一直处于无证上岗，那便是为人父母。

这学期，杭州市外语实验小学想打破之前的惯例，让爸妈们“持证上岗”。

首批将上岗培训的是一年级新生的家长，学校为此私家定制了一本70多页的上岗指导手册。本周二晚上，一年级新生父母都参加了这本上岗指导手册的首发仪式，每户家庭现场领取一本。

翻开手册，钱报记者发现，这本名为《做父母是最伟大的事业》的手册，将爸妈的上岗培训一共分成三大块内容，包括了家长培训课程、家长悦读计划和家长实践项目。

每个项目都有必修和选修课程，每门课程都有对应的分数，比如每天回家陪孩子共进晚餐计10分，读一本《好妈妈胜过好老师》计30分……8个月后，拿到500分的父母可以获得《家长上岗证》；拿到700分的当选“好家长”；拿到800分的是“模范家长”，会被聘为学校家庭教育专家委员会成员。

手册上写着不少主创人员的名字，总策划人、杭州市外语实验小学校长张敏告诉我们，他们都是自己学校的老师，家庭教育的重要性，是大家在长期教学中共同意识到的问题，也是迫切想做的事。家长学校，很多学校都非常重视，但把它做成一个细致的课程，张敏说，这事在全杭州，甚至在全国都是“首创”。

所以，在首发仪式上，他特别向家长强调，手册里的每一条培训项目都是经过团队反复推敲修改的，像其中的“好家长守则”，网上都搜不到同样版本。“请把它贴在墙上，每次你要朝孩子发脾气前，先读一读。”张敏的这句话，让在场不少父母忍俊不禁。

手册最前面，有篇张敏花了两个晚上写的序，面对当晚300多名家长，张敏把它称作给父母的一封情书，里面不仅有作为教育工作者的心，还包括了自己做父亲的心。

现场他读了其中几句：“拿到这本手册时，你一定倍感压力，会说，做个小学生的家长怎么会那么辛苦？需要学那么多的课程？完成那么多的功课？”刚起了个头，场下就有父母交换眼神，默默地表示认同。

张敏的态度是，“如果你是抱着添麻烦的心态，这本手册有可能就是个炸弹。但如果你也认同家庭教育的重要性，苦于找不到方法，那它就是一份很好的礼物。”

“情书”讲到这里，现场的氛围也严肃起来。有心急的父母边听讲，边翻开手册，拿笔现场做起了第5页的“家长前测问卷”：你的应酬比较多吗？常以别的孩子为例来批评自己的孩子吗？0~3岁不是爸爸妈妈自己带的……爸妈私下的交流也开始增多，有夫妻勾着勾着还“争论”起来——

“我平时是从来不对孩子说‘你怎么这么笨’这种话的，这一栏你得给我打否。”

“你生气时，最喜欢骂孩子了，这个你自己看着打分吧。”

主讲人张敏索性就做了一个现场调查，请达到50分的家长举手。爸妈们，你看我，我看你，300多名家长，举起了30只手。“50分是优秀，在没有接受培训前，已经有30位优秀家长了。”张敏话音刚落，举手的家长立刻赢得了全场瞩目。

虽然培训的项目不少，但能从现场家长的表情中看出，多数人似乎还挺乐意挑战一下的。原本是一个家庭一本的培训手册，在讲座结束后，有近一半的家庭又多要了一本，准备爸妈人手一本，比比哪个更称职。

作为首发式的特邀嘉宾，拱墅区教育局副局长赵群筠也很有感触。她觉得，这本上岗证的背后，是一所学校的远见和教育情怀，因为教育本身不光是学校的事，而是整个社会的事，家长的分量尤其重。通过这种形式发动家长来参与孩子的教育，特别有意义。

不过考虑到这种尝试必定会给家长带来压力，而且内容设置上也有需要改进的地方，张敏表示，现在只是试行版，他们会根据实践下来的效果，进行不断完善。

想知道自己算不算是一名好家长吗？钱报教育微信升学宝获得了独家授权，只要你在升学宝中输入关键词：我能上岗吗，就可以拿到杭州市外语实验小学的那份“家长测试问卷”，胆大的就来测一测吧。

在家长手册里，想做却做不到的是

每天陪孩子读读书和孩子一起玩耍

“某宝”上曾有卖恶搞的“最佳爸爸证”和“最佳妈妈证”，有时妈妈为了鼓励爸爸多参与亲子教育，会买上一本以示鼓励。而当这样的证书成为现实，爸妈们又会怎么看？鹿姐姐在钱报教育微信“升学宝”上也做了次调查。

如果要岗位考核的话，父母这个职业简直就是人世间第一艰难而复杂的，但和其他职业相比，入职时的要求又几乎是零门槛的。

“无证上岗”的家长们大多凭着真切的爱，以及或摸索或借鉴来的理念，辛苦培养着孩子，但在这个过程中，也会困惑、会焦虑，甚至病急乱投医。

比如，在家长最困惑的教育问题调查中，排前5位的是：1、孩子的个性问题；2、孩子的运动、视力、体形、健康等问题；3、孩子的学习问题；4、孩子的生活自理能力；5、父母没有时间陪伴。

而这些问题，在“上岗指导手册”里的测评卷上都有体现。60道是非题，就是为了找出家长在教育孩子过程中的问题。比如，“爸爸妈妈没有阅读习惯”、“在教育孩子方面夫妻意见常常不统一”、“常在孩子面前吵架或冷战”……

所以，在对近2000位家长的调查中，逾7成家长认为“父母的上岗培训”是有必要的，他们认同“孩子很多问题都是家庭教育导致的”，所以“有必要提高父母的家庭教育意识”。其中20%的家长还主张强制性培训，因为如今太多家长自己也像个孩子，又如何为人父母。

也有反对的声音，占了本次调查的20%，理由主要有两方面，一是认为“形式主义”，二是觉得时间太短，这样的家庭教育应该是“一辈子的事情”。

剩下近10%的家长则呈中立态度——想当好爸妈的都会自觉做，不想当的，逼也没用。

那份测试卷，在手册里出现两次，一次叫前测，另一个叫后测。顾名思义，一个是在上岗培训前测评，一个是在上岗培训后测评，这是希望父母能从中看出8个月培训的成果。

而催化剂，就是其中的培训内容，包括家长培训课程、家长悦读计划和家长实践项目。而最后一项部分内容是最让爸妈压力山大的，几乎每天都有事要做，包括亲子共读在内的，每天必修项目就有5项。这5项内容，投射到现实生活中的场景，家长们能不能做到？

调查结果显示，家长乐于接受的前3项是：每天和孩子共进晚餐，在餐桌上愉快聊天（19%）、每天陪孩子亲子阅读（16%）、每天陪孩子运动或玩耍（16%）。

相反，家长愿意去做却做不到的前3项是：多听家庭教育类讲座（22%）、每天陪孩子运动或玩耍（18%）、每天陪孩子亲子阅读（16%）。

两组答案，3项中有2项是重复的，正好暴露出一个问题：很多对亲子关系有利的日常事，家长们都觉得应该做，却很难真正做到。