杭州上城区西湖区等事业单位招聘啦

杭州发布杭州市上城区教育局所属事业单位2015年11月公开招聘2016年优秀应届毕业生公告

杭州市上城区教育局所属北京师范大学附属杭州中学等12家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工61名。依据《杭州市关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的12家事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围及条件

(一)招聘岗位、范围和对象详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2015年11月公开招聘2016年优秀应届毕业生计划》（附件1，以下简称《计划》）。本次招聘对象为全日制普通高校2016年硕士研究生及以上应届毕业生。同时欢迎2016年应届本科毕业生到现场咨询2015年12月公开招聘事宜。

(二)招聘条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。 2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。 3、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 4、具有适应岗位要求的身体条件。 5、年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生）。 6、具有适应岗位要求的身体条件。

三、报名

本次招聘报名工作，采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。 1、报名方式：电子邮件或现场报名。其中，通过电子邮件报名的需要在各招聘考点进行现场资格审核确认。考生也可在各招聘考点直接现场报名。

2、报名时间：电子邮件报名时间：自公告发布之日起至现场报名前一天17时止。现场资格审核确认及现场报名时间：初步日程安排见附件4，具体时间以各高校网站及上城教育信息港后续公告为准。

3、报名所需材料：电子邮件报名：报考人员需将《报名登记表》（附件2）电子稿和个人简历各1份发送至相关招聘单位邮箱，并在规定报名时间持纸质报名材料（见附件3：报名材料清单）就近选择某一招聘考点进行现场资格审核确认。未及时到本人在《报名登记表》中所选现场资格复核地点进行现场资格复核的，视为自动放弃本次报考。

现场报名：考生在规定报名时间持纸质报名材料（见附件3：报名材料清单）就近选择某一招聘考点进行现场报名。

4、联系方式：见《计划》中各招聘单位邮箱、联系人及联系电话。

5、每位报考人员限报一个岗位。

6、报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致；报考人员在报名、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

四、考试

报名人员资格审核通过后，考核小组通知相关人员进入考试程序。本次考试采用直接面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。

五、综合评议

所有考点面试结束后，由考核小组根据考试结果综合评议拟录用人员。在面试成绩合格人员中，原则上按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象。

六、考核和体检

由区教育局组织相关人员进行考核和体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2016年应届毕业生不能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

电话：0571-87802200、0571-87822585、0571-87822590

此次招聘由上城区监察局、人社局、教育局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组，于11月12日起到11月21日止, 分赴相关高校进行现场资格复核、报名、面试。具体安排见附件4《招聘日程安排》。

附件：http://t.cn/RUOl809

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告（2015年11月）

杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工66名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象详见《杭州市西湖区教育局所属单位2015年11月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校2016届毕业研究生。

（二）招聘条件 1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。 2．具备岗位所需的任职资格及技能要求。 3．具有岗位要求的学历及专业、资历。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 4．年龄在30周岁以下（1986年1月1日后出生）。 5.具有适应岗位要求的身体条件。 6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场集中报名的方式进行。 1．报名时间：2015年11月22日至11月23日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）。 2．报名地点：各招聘学校 3. 报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘学校报名。 4. 每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。 5. 经审核符合报名条件并已完成报名手续人员现场发放准考证。

四、考试

考试形式为面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，在面试成绩合格人员中，从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

五、体检与考核

体检由区教育局统一组织，考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。体检、考核的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关签约手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

七、其他说明

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。政策咨询电话：（0571）87965070 监督投诉电话：（0571）87965072

附件：http://t.cn/RUOl80K

开发区教育系统2016年高校应届优秀毕业生招聘公告

为加快推进杭州经济技术开发区教育现代化进程，结合我区教师队伍建设的实际，我区所属部分中小学、幼儿园决定招聘高校应届优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

开发区教育系统此次共推出107个岗位用于招聘2016届高校应届优秀毕业生，其中中学14个，小学76个，幼儿园17个。招聘录用的人员均为全额拨款事业单位公办教师，录用后由教育行政部门统一分配至相关学校（幼儿园）。

二、招聘对象

符合下列条件的全国普通高等院校毕业生，可通过招聘的方式录用：（一）全国“211”、“985”等重点师范院校的本科及以上学历的校级优秀毕业生，或综合成绩排名学校前15%的优秀毕业生，或校级以上优秀学生（团）干部。

（二）全国普通师范类院校本科及以上学历的省级优秀师范类毕业生，或综合成绩排名学校前5%的师范类优秀毕业生；或校级以上优秀学生（团）干部。

（三）浙江师范大学、杭州师范大学本科及以上学历的校级优秀师范类毕业生；或校级以上优秀学生（团）干部。

（四）不符合以上招聘条件的毕业生也欢迎参加在相关高校举行的招聘宣讲会，并参加杭州经济技术开发区12月的教师公开招聘。具体信息可关注杭州经济技术开发区社会发展局网站http://www.hedasfj.gov.cn。

三、招聘办法

开发区招聘工作小组将于11月15起分别到相关师范大学举行现场招聘会，有意向的应届毕业生可选择前往参加报名、考试。具体安排如下：

四、招聘程序

此次招聘由开发区人社局、社发局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组，赴相关高等院校开展现场招聘活动。具体程序如下：

（一）报名及资格初审。考核小组赴相关高校开展现场招聘，接受报名。报名人员资格审核通过后，考核小组通知相关人员进入考试程序。报名人员需提供材料如下： 1、报名表（附件2，可网上下载），贴近期正面免冠一寸照1张； 2、身份证原件及复印件； 3、《就业推荐表》原件及复印件； 4、师范类毕业生证明原件及复印件（由高校就业指导部门开具）； 5、主要荣誉证书原件及复印件； 6、岗位要求的其他相关材料的原件及复印件。

（二）考试形式。考试形式分为笔试和面试两部分。 1、考试内容：笔试测试报考岗位的专业知识，面试采用模拟上课和回答问题相结合的方式。其中音乐、体育及幼儿教师采用模拟上课、学科相关才艺特长展示的方式。美术学科采用模拟上课、学科相关才艺展示的方式。模拟上课就是讲课老师模拟上课的情景，考生可以把考官当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。

2、考试计分面试成绩满分为100分，其中模拟上课占80分，回答问题占20分。音乐、体育、美术学科及幼儿教师模拟上课占60分，学科相关才艺特长展示占40分。计分取7名考官平均分。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

（三）体检面试结束后，按笔试成绩占总成绩45%，面试成绩占总成绩55%比例折算成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

所有考点结束后，公布列入体检人员名单，请考生密切关注杭州经济技术开发区社会发展局网站通知公告栏。

（四）考核和体检由社发局组织相关人员进行考核和体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

（五）公示及聘用根据考核和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2016届毕业生不能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

五、其他

报考者须如实填写《开发区2016届高校应届优秀毕业生招聘报名表》，按招考学科报名，报名学科与所学专业要求相同或相近（专业是否相符参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》，每人限报1门学科，一经报名不能更改，不得重复报名。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。联系人：0571-89898612、86871715、89898905