杭州人才新政发挥黄金效应 创业热度升温排名全国第五

扑下身子提供全方位、精准化、一对一的“店小二”服务是杭州人才生态的新常态。

去年1月份，杭州推出“人才新政27条”，新政实施将近一年，黄金效应逐渐显现，都有哪些成果？一起来看看。

杭州求贤若渴，政策导向明确

“拿到住房补贴资格证后，我买了一套位于滨江区的90平方精装修的房子，有家了，心也更安定了。”聚光科技董事长叶华俊说。

今年37岁的叶华俊是江苏东台人。2003年从浙江大学毕业后，就来到聚光科技，作为负责人他曾主持过多个国家级科研项目，获得过多项国家级和省级奖项。但由于妻子和孩子都在外地，加上杭州房价高，叶华俊始终没有在杭州买房，一直租房子住。

人才新政实施后，叶华俊是杭州市高层次人才购(租)房补贴正式启动后的第一位申请人，经过审核，他属于C类人才，可以享受80万元的购房补贴。现在，他已经搬入了新房，在杭州有了房子的叶华俊心安了，工作上也更拼了，不仅从原先的公司事业部副总经理晋升为公司董事长，还成为国家百千万人才工程新入选专家。

像叶华俊这样成功申请到住房补贴的去年共有187人。为了吸引更多人才来杭州创新创业，2015年杭州出台“人才新政27条”，被誉为是杭州历年来分量最重的人才政策。

去年，杭州提出以政策为支撑，以需求为导向，以市场为依托，以平台为基础，以服务为重点，努力打造人才生态最优城市。

我负责阳光雨露，你负责茁壮成长

“人才到杭州，不能让他们因为买不起房，摇不到车牌号，落不了户口，子女上不了学这些事动摇留在杭州创业的决心。”杭州市委组织部科技干部处处长莫锋坦言。

这些“后顾之忧”也对“人才新政27条”的精准性提出了很高的要求，新政策涵盖了人才最关心最迫切需要解决的工作和生活问题。

经认定的人才在杭州都能享受到资助、户籍、住房、医疗、社保等多方面的优惠政策。

在聚光科技，除了叶华俊外还有几位工程师属于D类人才，可以享受60万元的购房补贴。经认定过的人才还可以去银行办一张“人才授信卡”，最高授信额度达300万，目前共发放人才授信贷款980万元。

“对于初期的创业者来说最大的难题就是缺钱。”浙江省“千人计划”专家、米趣网络科技有限公司董事长毛靖翔说，“政府提供的免费办公场地帮了我们大忙，省下来的钱公司可以用于其他项目的研发和投资。”

住房补贴、免费办公场地、解决子女就入学、配备健康顾问……杭州政府“店小二”式的服务体现在各个方面。截止2015年12月底，累计发放各类人才创新创业资助1.4亿元，完成高层次人才分类认定1034人，发放住房补贴资格证187人，提供创业贷款贴息2100万元、人才授信贷款980万元，发放高技能人才培养资助336万元、惠及7258人，办理人才落户10730名。

黄金效应凸显 创业氛围浓厚

经过一年的落实实施，人才新政发挥出的黄金效应逐渐显现，以高新区(滨江)和未来科技城国家级人才基地为引领，分类推进人才基地建设，全市21个重点基地集聚90%以上海外高层次人才。

据统计，目前杭州累计引进海外留学人才2.3万人，国家“千人计划”专家238名；累计引进省市领军型创新创业团队47个，聘请各类外国专家4万人次，培育高技能人才32.7万人。

目前，全市有众创平台70家，其中梦想小镇、贝壳社等14家纳入国家孵化器体系，占全国总数的1/5，滨江已与“北村”“南山”并列为全国三个众创样板。

数据显示，海外留学人员在杭创办企业1238家，总投资368亿元，实现技工贸总收入277亿元。

杭州市委组织部科技干部处处长莫锋介绍，新一年里，市委人才办将在借鉴其他城市人才政策优点的基础上，取长补短，对“人才新政27条”进一步完善和提升，特别是对住房和人才认定，将有更加高效便捷的政策。同时，将在完善细化高端人才平台的引进培育，市场化引育人才等方面研究出台更好的政策，吸进集聚更多人才来杭州创业、无后顾之忧。

记者从省委人才办了解到，打造人才生态最优省份，是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要思想在人才工作领域的升华。在人才生态最优省份建设过程中，杭州市被委以先行探索的重任。人才新政27条是杭州打造人才生态的制度保障，将有力推动人才创新创业。