海归=海带？留学归来 找份好工作

就在几年前，“海龟”还是一种头顶光环的神秘生物，他们隐于人群中，却有着极易被人发现的共性：操着一口流利的外语，穿着一身OL的衣服；哪儿有林立的商务楼，哪儿有他们的身影；他们的荷包不一定丰满，但也绝不苗条；他们似乎还是“很有文化”的代名词，的确，他们也总能和你唠出一长串你所不知道的世界……

也就是在几年前，我曾对他们的生活歆羡不已，高考落败后向母亲表露了想出国留学的小心思，被究为何，很自然地冒出一句：学成回国好找工作赚大钱呗！

“海龟”果真如此优越？一份中国海归就业力调查不久前出炉，一盆冷水扑面而来：中国留学生的求职路不如看起来美好。据该调查显示，已有七成“海龟”主动游向祖国母亲怀抱，他们的薪资要求不高，3000元至10000元，他们选择先登陆民企的海滩，数据告诉我们，有多达46%的“海龟”在民企找到职业发展平台。

据人社部统计显示，截至2010年底，留学回国人数已达63.22万人，预计“十二五”期间，留学回国人数将达50万人以上，不得不说，“海龟”求职压力很大，而且这样的压力正在逐年增加。

回流潮太猛

“海龟”贬值速度不比电子产品慢

身为“海龟”的人们都知道，现在要在国内顺利就业，找一份薪水满意、专业对口、符合兴趣要求的工作并不易，几年的海外留学经历虽然光鲜亮丽，但不了解国内就业情况，或是没有充分认识自身优势劣势，导致求职难以如愿的例子比比皆是。

刚从美国留学归来的赵璇告诉记者，她现在的工资是3500元，仅是她预期的一半。按照目前的工资，她得工作15年，才能将本科留学四年所耗的60余万元赚回。赵璇说，“留学生贬值得太厉害了。”

记者发现，一些“海龟”留学时间长，对国内不同行业不同岗位的薪酬水平不了解。他们在求职路上，常常会因薪酬待遇问题与工作失之交臂。据了解，不少归国的留学生认为，现在所得的酬薪，还不足自己出国时预想的一半。

好的情况是，一部分“海龟”对国内的酬薪水平有一定的了解，一般3000元左右的起薪也能接受，对于酬薪要求越来越理性，逐渐接受“海龟”整体在掉价这个事实。也有越来越多的“海龟”为了提高自身价值，走上了继续进修之路。

算一笔经济账

“海龟”多久能收回远洋成本

在采访中，一家知名商场的HR告诉记者，“酬薪按岗位分配，我们并不会因为申请者有过海外留学经历而提高工资。”的确，多数留学生都了解，想要靠“海龟”的名头换更多的工资完全不现实，拿多少工钱，全依赖自己的能力。

记者在某招聘网站的信息中发现，特别提及“留学经历”的工作，以翻译为主。其酬薪待遇约为2000元至5000元不等。别的工作，对有没有有留学经历均无提及。

留学花费高，这已成了人尽皆知的事情。像赵璇留学花费的60余万元，放在四年前的杭州，可以在滨江买到一套近一百平方米的商品房。如果当时她没选择留学，用这笔钱买的房子现在可能价值近百万。而眼下，她需要工作上好几年才能收回留学成本。不过当然，留学四年她所收获的知识与能力，并不是金钱所能衡量的。

缺少合理的职业规划

让“海龟”求职路坎坷

在电影非诚勿扰中，葛优将自己定义为一只“三无伪海龟”，即没有公司、没有股票、没有学位。在“海龟”回流潮大显的今天，此类的“伪海龟”数量还真不少。不少留学生在海外虚度光阴，中途辍学被遣送回国。他们中有人性格本身就不适合留学，也有人是因为在选择专业这点上走错了路。不管什么原因，此般留学，实在不值。

小秋于一年前留学新加坡学酒店管理，出行前，她曾在杭州一家留学机构做了专业的职业规划。所谓规划即是根据她的性格特点选择合适的，又有前途的专业。但眼下，她却十分焦虑：“现在回国做酒店管理找工作很难，起薪低，更别说两年之后了，那时的留学生一抓一大把，我根本没竞争优势。”如今的小秋就在为是否该换专业头疼着。

王朋的境遇与小秋的差不多，不同的是他选择的专业前景不错，但他对精算这个专业并不感兴趣。“太枯燥，考试多，压力大，工作很辛苦……”王朋总能说出一大堆理由去告诉父母自己并不合适学这份专业，但父母总一再坚持让继续混日子般地学下去。父母的期望很简单，当个精算师便能衣食无忧；而王朋的想法却是，做这个？我没兴趣。留学两年，他只是敷衍地完成日常学业，不曾出去实习，不曾考虑过就业。

眼下，几乎所有的留学机构都有一把“杀手锏”——留学职业规划。记者了解到，杭城每年都会举办近百场各样的留学生职业规划讲座，但留学生找不到工作的情况却仍大量存在。

影响留学生做出合理职业规划的拦路虎有两只，一是留学生缺乏职业规划重要性的了解，二是选择专业时的盲从。留学热刚刚兴起时，学生一股脑儿地奔往美、澳、英等老牌留学大国，对自己的语言能力、学习能力与适应能力不做应有的评估。甚至有很多家长表示，只要有学校，就愿意砸钱去读。当一批野鸡大学纷纷倒闭后，就出现了不少留学生没书读的情况。所以说，留学切忌盲目。

近年来，归国“海龟”逐渐增多，留学生就业压力大增，这给了留学机构一个信号：得为留学生准备职业规划。但现在，不少留学机构打着职业规划的名目在招揽生意，一场场讲座将家长们“忽悠”得心潮澎湃，我曾遇到过一位学生家长，咬定了一定要让她的孩子去某国读某个专业，原因就是一位资深留学专家告诉她，这个好，能移民。而不久前，该国的技术移民职业清单上，她女儿所读的专业被淘汰了。

什么是理智的职业规划？不仅仅看专业优势与人才需求。要知道最近不少国家在陆续关闭留学生毕业工作签证，现在的好专业，并不一定是今后的好专业。

政府扶持力度大 创业成新选择

不得不提的是，留学生“回巢”，所享优惠也不少，可免税购车，创业更容易，贷款也更便捷。

一系列吸引人的措施让不少留学生转变了永远留在国外的想法，当然，在海外就业的难度不断加大也是促成他们回国的有力推手。

海外就业市场长久处于疲软状态，削减职位成了不少国家的新动作，毫无疑问，金融危机波及着名校的毕业生。像之前麻省理工学院每年有三分之一的学生进入华尔街工作，现在却是不足六分之一。既然在海外无法实现职业理想，越来越多的留学生打算将梦想埋在祖国的沃土上。

在未来的十年国家将会针对海外归国人员实施更加开放的政策，如制定完善税收、保险、住房、子女入学、担任领导职务、承担重大科技项目、参与国家标准制定、参加院士评选和政府奖励等方面的特殊保障性政策措施，以鼓励留学人员回国工作、创业。提出将为留学人员提供创业资助，中央层面实施的千人计划，将建设一批留学高层次人才创业基地，用5到10年时间引进2000名左右留学高层次人才回国创业。