慈溪有家企业设立健康奖 自愿签署 违约者需辞职

违反戒烟承诺要归还奖励并辞职

“大发化纤”办公室钱军说，健康奖是2010年6月推出的，员工只要填写戒烟承诺，并且定期参加体检，根据相关测评结果就可以获得最高200元的健康奖。

体检有8项指标，根据结果由医疗机构打分，总共64分；宿舍卫生10分；遵守法律法规6分；心理健康10分，参加体育锻炼10分。总计100分，每分2元。

企业每月健康奖支出要18万元，一年200多万元。

戒烟承诺书全文如下：

从即日起，本人承诺彻底戒烟，如果违反本承诺，将自觉归还已领取的全部健康奖，同时无条件辞职。因我认识到，拿了健康奖还在吸烟，是没有良心的骗钱行为，与偷盗性质一样。

“当然，员工也可以不签，但签了必须执行。”钱军说，“如果员工在家里抽烟被发现，也是要受处罚的。”

记者注意到，这家公司接待各类参观考察时，不发烟，而是根据老板要求，送客人两本健康饮食的书籍。

据了解，这家公司共有员工1050人，目前已经有970人承诺戒烟，至今还没有人违反约定。

这两天，武汉的董女士因为长期吸二手烟患癌症的消息，引发了网友议论。

男人吸烟，女人能不能管得住？对这个问题，争论半天，也没一个结果。

不过，据说杭州湾经济开发区一家企业劝住了员工抽烟的习惯，而且效果还不错。