海曙出台2013年社区“减负目录” 33项减少到24项

“上头千条线，下面一根针。”随着社会转型的加快，原来由政府承担的大量管理和服务职能转移到社区。昨天（4月7日），海曙出台《海曙区2013年部门工作进社区指导目录》，再次减少社区来自部门各线的工作事项，由原来的33项减少为24项。社区工作者坦言：以后有更多时间为居民服务了。

部门工作进社区，由33项减少到24项

考核台账多、创建活动多、普查调查多、信息平台多、挂牌多、盖章多，这“六多”已严重影响到了社区工作。一位社区工作者告诉记者，以前一到年底，社区就忙得不得了，“各类评比非常多，考核也多。”据初略统计，一年下来社区至少要做60本台账。“我们整天只能坐在电脑前，哪还有时间到居民家里去了解他们真正需要什么呢？”

去年6月，海曙区率先出台了全市首份社区“减负目录”——《海曙区2012年部门工作进社区指导目录》，详细规定了社区承接的事项，未经准入的工作一律不准擅自延伸至社区。来自部门各条线的56项工作事项被削减，削减率达60%以上。昨天刚刚出台的《海曙区2013年部门工作进社区指导目录》在去年6月份的基础上，把部门工作进社区的事项由原来的33项减少到了24项。比如，由统计部门交给社区的统计调查工作由原来的4项减少到两项；以前社区为统计部门做“劳动力调查”、“法治宁波群众满意度调查”等工作，现在已经都被“拦下”。

职能部门到社区挂牌，也要经过审批

根据《海曙区2013年部门工作进社区指导目录》，凡政府部门、群团组织要将组织机构、工作任务、网络平台、创建评比、考核检查、普查调查等延伸到社区的，一律实行准入制度。未经审批的部门工作不能随意延伸到社区，街道要明确工作职责，主动承担，不能将工作随意摊派到社区。

海曙区规范社区工作领导小组相关负责人阮国梁说：“对相关职能部门因工作需要必须在社区挂牌的，须经过审批，由区民政局制订统一标准，集中挂在指定位置。”

新典社区社工蔡惠卿说，因为各部门到社区的各项事务减少了，她有更多的时间去走访居民，“我们社区老人比较多，我一直想为老人提供更多服务，现在我坐在电脑面前的时间少了，有更多的时间去老人家里，看他们需要什么。”据悉，下一步海曙还将加快推进“社区档案信息一体化管理平台”建设，在已经推行的规范化综合档案基础上，将档案台账的制作、保存和管理统一到这个平台上，实现信息共享，进一步减轻基层多头做台账的压力，为推行网络化社区档案台账考核提供硬件保障。